В десятилетие после дела Дрейфуса Лига прав человека продолжала борьбу за права, обличая дискриминацию народов под французским колониальным владычеством и приниженное положение женщин в самой Франции. Призыв Олимпии де Гуж к защите прав женщин, прозвучавший в 1790-х гг., эхом отдавался весь XIX в., но оставался гласом вопиющего в пустыне. Глубоко патриархальный Кодекс Наполеона отбросил женщин далеко назад, заперев их в домах под властью отцов или мужей. Убежденные республиканцы противились предоставлению политических прав своим женам и дочерям. Поскольку женщины были религиознее мужчин, утверждалось, что священники легко заставят их голосовать за католических правых. Призывы повысить рождаемость вели в том же направлении: женщинам следует сидеть дома и рожать детей. В такой удушливой атмосфере французские суфражистки, что неудивительно, до 1914 г. не добились почти никаких успехов.
Другой несправедливостью, на которую указывала Лига, было бесправие рабочих. Политики Третьей республики мало интересовались острейшими социальными проблемами, порожденными индустриализацией. По социальному обеспечению и защите трудящихся Франция далеко отставала от Германии и Англии. Ужасные условия труда, двенадцатичасовой рабочий день и хроническое отсутствие защиты были нормой на фабриках, ставших основой французской промышленности.
Оправившись от упадка после Коммуны, радикальные левые попытались изменить повестку дня. В 1896 г. была создана профсоюзная конфедерация ВКТ (Всеобщая конфедерация труда), которая немедленно начала организовывать масштабные забастовки. Хотя забастовки были легализованы еще в 1882 г., правительство встречало профсоюзные протесты в штыки, приравнивая их к недавней волне анархистских терактов. Клемансо, в 1906 г. ставший министром внутренних дел, гордился званием «главного полицейского Франции» и железной рукой наводил порядок. В ответ на полицейское насилие организованные рабочие объединились с радикальными левыми партиями. И все же к 1914 г. давление рабочего класса вынудило власти пойти на некоторые уступки, включая страхование от несчастных случаев, сокращение рабочего дня и пенсионное обеспечение.