Умение отличать нужное от пустого, любовь к знаниям, наукам, новому, умение выступать перед любой аудиторией, умение мыслить неординарно — вот, пожалуй, и все, что может и должна давать ребенку школа.
Оглядываясь назад, часто видишь, что можно было сделать иначе и получить лучший результат. Смотреть назад полезно и важно, но ты должен помнить, что ходить спиной вперед — неудобно и даже опасно.
Конечно, он знает, что у тебя есть и другие клиенты. Он лишь хочет, чтобы, общаясь с ним, ты думал только о нем.
Каждый иностранный язык, который ты выучишь, станет новой точкой взгляда на мир, доступной тебе.
Едва ли есть что-то, более полезное для развития человека, чем изучение языков.
Мудрый не злится, сильный не ненавидит, смелый не обманывает.
Одним нужны ясные рецепты, когда что сказать и как себя повести. Они даже могут, получив инструкции, что-нибудь продать. Другие хотят во всем докопаться до сути, любят общаться, гордятся пользой, которую приносят.
Таких и бери в продавцы.
Учитель наполнит чашу твоих знаний лишь на четверть, остальное наполнишь ты сам.
Никто и никогда не сможет заставить тебя пить из этой чаши.
Самый большой самообман: верить, что в твоем Пути есть что-то, что зависит не от тебя.
Если болеешь по выходным, для тебя на первом месте работа. Если по рабочим дням — личная жизнь.
Лучше будь здоров всегда!
Желание всегда побеждать похвально. В стремлении побеждать любой ценой — залог поражения.
Деление людей на типы или виды помогает быстрее и увереннее совершать ошибки в отношении них.
Ничто не помогает человеку выглядеть глупым так, как стремление выглядеть умным.
Если в государстве мало кто знает имена и титулы высшего руководителя и его приближенных, значит, все они хорошо справляются со своей работой.
Если директор собрал команду помощников и заместителей, которые не смеют ему перечить, всегда и во всем с ним согласны, советовать ему менять команду поздно. Пора советовать собственникам менять директора.
…они работают на нелюбимых работах, зарабатывая деньги на вещи, которые, как они надеются, когда-нибудь сделают их счастливыми.
Когда каждый найдет или создаст себе работу, выполняя которую он будет счастлив, человечеству понадобится гораздо меньше денег…
Настоящие препятствия на твоем Пути не события или случайности, а только то, что ты сам решаешь воспринимать как препятствия.
Нечто не может возникнуть из ничего. Нечто не может обратиться в ничто.
Осмысливая, переживая это, чувствуешь и надежду, и защиту и принимаешь ответственность.
Твоя сила определяется не тем, сколько ты можешь сделать, а тем, сколько ты можешь сделать хорошего.
Делая плохое, показываешь свою слабость.
Правитель, жаждущий войны, похож на ребенка, который собирается съесть все имеющиеся дома сладости: он способен достичь желаемого, достижение желаемого для него вредно, и он вовсе не думает о последствиях.
Занимайся тем, что у тебя лучше всего получается. Ничто не характеризует человека так, как результат его труда.
Определяя цену на товар, помни: покупатель платит деньги не за все то, что тебе нравится в твоем товаре, а лишь за то, что нравится ему.
С полной уверенностью про жизнь можно сказать только одно: она непредсказуема.
Тебе всегда будет сложно посмотреть на свой товар глазами покупателя. Хотя бы потому, что ему твой товар безразличен, а тебе — нет.
Любое общение — и личное, и деловое — словно лодка с двумя сидящими рядом гребцами. Как бы ни старался и как бы ни был силен один, пока он не заинтересует другого в результате, ничего не получится.
Ты всегда можешь улучшить то, чем занимаешься. Потом еще раз улучшить и еще…
Лишь мастер способен вовремя остановиться в улучшении: не раньше, но и не позже.
Время, занятое размышлениями или мечтами, даст больше пользы, чем занятое ненужным, неинтересным или неприятным делом.
Как только тебе покажется, что все вокруг слишком раздражительны и агрессивны, остановись и задумайся: возможно, дело не в них, не в звездах и не в луне, а в тебе самом.
Поговорка «Будду слепил, да душу вдохнуть забыл», к сожалению, описывает многие компании, чрезмерно увлекающиеся бизнес-процессами.
Ты боишься, что обученные тобой сотрудники уйдут в другую фирму? Во-первых, если ты их не обучишь и они останутся, выйдет дороже. Во-вторых, подумай, как отразится на твоем бизнесе то, что в разных фирмах будет работать множество благодарных тебе людей…
У тебя всегда есть выбор. Даже если ты об этом не знаешь.