Обучение — получение новых знаний в различных сферах жизни для улучшения ее качества.

Непрерывное обучение позволяет сохранять гибкость ума и получать новые компетенции. Конечно, учиться на практике можно, нужно и наиболее эффективно, но без прокачки теоретической базы невозможно выйти за пределы ранее достигнутого.

Мне не нравилось учиться ни в школе, ни в университете — казалось, все это нужно только родителям. Первая же работа изменила мое мнение. Я устроился рядовым бухгалтером в небольшую региональную группу компаний по аренде недвижимости и сопутствующему обслуживанию арендаторов. Там я начал изучать профессиональную литературу и попутно прочел подшивку главного отраслевого журнала за несколько лет. Когда главный бухгалтер отправилась в отпуск, мне пришлось разбираться в начислении зарплат и уплате налогов. Через какое-то время я обнаружил, что фирма переплатила в бюджет по земельному налогу около шести миллионов рублей. В 2005 году это была весьма значительная сумма даже для собственника группы компаний. Воодушевленный открытием, я хотел обрадовать вернувшегося из отпуска главбуха, но она отмахнулась, не поверив мне и не желая разбираться. В итоге я сам отправился в налоговые органы и получил от них подтверждающие документы. Переплату нам тогда не вернули, но учли ее в виде аванса. В результате налоговая ставка упала в 40 раз, и земельный налог эта компания до момента своей ликвидации не платила. Меня назначили бухгалтером-аудитором на все филиалы, и ни один финансовый документ не подписывался без моей визы.

По-настоящему же тягу к обучению я почувствовал после назначения на первую руководящую должность и того, как получил приглашение преподавать в один из липецких вузов. Помимо учебников, я заказал на «Амазоне» книги, которые в тот момент были популярными в разделе «Менеджмент», — они буквально перевернули мой мир, сыграв огромную роль в формировании взглядов, которых я придерживаюсь и сейчас. Это были книги «От хорошего к великому» Джима Коллинза[3], «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови[4] и «Одноминутный менеджер» Кена Бланшара и Спенсера Джонсона[5].

Меня удивила свободная манера написания этой деловой литературы, ее полезность и применимость в обычной жизни. Эти книги не только открыли для меня мир менеджмента, но и подтолкнули к углубленному изучению английского — настолько мне хотелось перечитать их в оригинале.

Если вы не работаете в найме или у вашей компании нет для вас планов развития и обучения, следует позаботиться об этом самостоятельно.

Во-первых, следует оттачивать ключевые компетенции, которые лежат в основе вашей миссии. Общайтесь с лидерами рынка, читайте профессиональные книги, изучайте отраслевые периодические издания, посещайте специализированные сайты, конференции, семинары — источником знания может послужить что угодно.

Во-вторых, не забывайте о смежных направлениях. Отвечая за страхование металлургического холдинга, я изучал риск-менеджмент, финансы, менеджмент и саму металлургию, конечно. Перейдя к риск-менеджменту, занимался математикой, стратегическим планированием, трендвотчингом, управлением данными. Это позволило общаться на одном языке с коллегами внутри организации и за ее пределами, повысить собственную ценность как специалиста и усилить карьерные перспективы.

Подумайте, какие навыки не связаны напрямую с вашей деятельностью, но могут пригодиться? Много пишете — осваивайте навыки слепой печати; постоянно готовите презентации — пройдите специализированные курсы.

В-третьих, изучайте что-нибудь для души. Это может быть маркетинг, актерское мастерство, дизайн, литература, языки, кинематограф и так далее. Может, вы зарабатываете искусством, но хотите изучить бухгалтерию — пожалуйста!

Дополнительные знания могут пригодиться в самый неожиданный момент. Мне нравится психология, программирование и маркетинг, но до появления собственного бизнеса всему этому не находилось применения. Тем не менее по программированию я прочитал несколько книг и прошел два онлайн-курса во время отпусков. Не представляю, где случится применить эти знания, но греет душу мысль, что в случае необходимости сумею написать код на питоне[6]. Психологию я изучаю для общего развития. А еще в листе ожидания стоят китайский язык, русский и литература. Да, углубленное знание родного языка и наследия наших великих авторов поможет лучше писать тексты и создавать презентации.

Начинать учить нечто новое я советую с прочтения нескольких популярных книг по теме. Введите в поисковик запрос — например, «10 лучших книг об астрономии». Прочитайте отзывы, выберите на сайте библиотеки или книжного магазина раздел «Лучшее», скачайте аудиоверсию для прослушивания в спортзале или в пути.

Следующий этап — поиск эксперта, который посоветует углубленную литературу или онлайн-курсы. Спросите его, как эффективнее интегрировать новые навыки в практику. Теоретическое знание без проверки в полях бесполезно.

Вспоминается фраза «Если ты такой умный, то почему такой бедный?». Так вот, чтобы избегать подобных вопросов, учитесь монетизировать свои знания.

По дороге к мечте любые навыки полезны.

Чек-лист «Обучение»

1

Оттачивайте ключевые компетенции, связанные с вашей миссией.

2

Осваивайте смежные дисциплины, чтобы повысить свою ценность как специалиста.

3

Обучайтесь чему-то для души — это придает уму гибкость и расширяет горизонт.

4

Ищите способы монетизации знаний.