Из произведений классиков мировой литературы известно, что строптивые жены трудно поддаются перековке. Случается так, что того, который хотел перековать, самого перековывают. В этом на собственном горьком опыте убедился директор Васютинского станкостроительного завода Б. В. Король. Много лет он безуспешно пытается перевоспитать супругу Анжелику Эдуардовну, бухгалтера заводского детского комбината. Когда Борис Васильевич понял, что ни вовлечение жены в кружок политического просвещения «У карты мира», ни порицания у семейного очага не дают воспитательного эффекта, он решил прибегнуть к крайним мерам.

— Отныне буду говорить с тобой шершавым языком приказов, — объявил супруг непокорной половине. — Пусть тебя осудит общественность.

И вскоре потрясенные станкостроители читали гневный приказ своего руководителя:

«Мною замечено, что бухгалтер детского комбината тов. Король А. Э. неоднократно нарушала трудовую дисциплину, без уважительных причин не являлась неделю на рабочее место. За совершенные прогулы объявить тов. Король А. Э. выговор.

Однако и эта отчаянная мера не дала результата. В детском комбинате Анжелика Эдуардовна по-прежнему вела себя как в собственной кухне. Однажды, когда заведующая задержала ее с полной сумкой продуктов, изъятых из деткомбинатовского котла, блюстительница финансовой дисциплины кротко спросила:

— Вы, может быть, забыли, кто я? Да мне достаточно пошевелить пальцем, чтобы вы вылетели с работы. Улавливаете?

— Нет, — откровенно призналась заведующая. — За злоупотребления я вас буду наказывать, несмотря на то что вы жена директора.

А вскоре вышел очередной гневный приказ Б. В. Короля. В нем заведующая детским комбинатом, неоднократно награжденная за хорошую работу, рисовалась в самых мрачных тонах.

«Поведение заведующей, — гласил приказ, — пришло в противоречие с возложенными на нее трудовыми обязанностями. А посему приказываю нарушительницу от обязанностей заведующей освободить и с работы уволить».

Однако на этот раз всесильный директор попал впросак. Соответствующие организации признали приказ незаконным и предложили Борису Васильевичу оплатить заведующей вынужденный прогул. По логике вещей деньги следовало бы вычесть из зарплаты директора, но пострадало почему-то предприятие.

В связи с увольнением заведующей выплыли и другие малопривлекательные дела мятежной супруги. Оказалось, что Анжелика Эдуардовна на протяжении двух лет получает вторую должностную ставку в другом заводском детском саде. Когда на предприятие по этому поводу зачастили комиссии, Борис Васильевич вспомнил, что действительно жена приносит домой денег значительно больше, чем следовало ожидать. И вновь потрясенные станкостроители читали гневный приказ своего руководителя:

«Мною замечено, что бухгалтер детского комбината тов. Король А. Э. незаконно получает совместительскую ставку в детском саде, что является возмутительным. Во избежание нарушений финансовой дисциплины приказываю: 1. ликвидировать совместительство с 1 января сего года; 2. организовать в детском саде самостоятельный бухгалтерский учет.

Общественность предприятия напряженно ждала, чем окончится это единоборство. Кто победит? Руководитель завода или его непокорная жена?

Победила жена. Игнорируя приказ, она по-прежнему получала деньги за совместительство и даже публично похвалялась, что приказ мужа для нее не указ.

И тогда директор не выдержал. Его очередной приказ был выдержан в тонах оскорбленного мужского достоинства, попранного коварством и несправедливостью любимой женщины:

«Мною замечено, что бухгалтер детского комбината тов. Король А. Э. систематически уклоняется от выполнения моих приказов, по-прежнему получает незаконную ставку в детском саде. Главный бухгалтер завода идет на поводу у тов. Король А. Э. и не пресекает ее незаконную деятельность. Приказываю: объявить главному бухгалтеру строгий выговор.

Написание такого приказа требовало большой смелости, если принять во внимание, что должность главного бухгалтера — номенклатура министерства, и Борис Васильевич никак не вправе сочинять такие карающие бумаги. Кроме того, именно главный бухгалтер написала две докладные в министерство по поводу финансовых шалостей взбунтовавшейся супруги.

Нет, что бы вы ни говорили, а трудно быть принципиальным руководителем, когда под твоим началом трудится жена с таким крутым характером. Тут не поможет никакой приказ. Дело-то сугубо семейное.