А Алексей в это время писал другое. Сначала заявление о переводе на новую должность, потом заявление на увольнение. Он был в полном смятении. В итоге, разорвав оба заявления, он так и отправился ни с чем в кабинет Анны.
Анна приветствовала его с радостной улыбкой:
– Ну что, Алексей Петрович, поздравляю с долгожданным назначением на должность коммерческого директора!
Она говорила это с хитрецой в голосе, и Алексей решительно не понимал, как реагировать. Издевается, что ли?
– Анна Сергеевна, это теперь для меня не важно. Я жду другого решения и назначения. Вашего, – спокойно, с чувством собственного достоинства сказал Алексей.
– Вы же знаете, что я не могу стать коммерческим директором, а вы отлично подходите на эту должность, – Анна понимала, что он намекает на личное, но уходила от темы.
– Анна Сергеевна, вы прекрасно понимаете, что я говорю не о позиции коммерческого директора, а о моем предложении вам лично, – с акцентом на последнее слово сказал Алексей.
– Алексей Петрович, никакое личное мы тут обсуждать не будем. Вы принимаете предложение совета директоров возглавить коммерческий отдел? Подпишите приказ о вашем назначении, – Анна достала документ и положила перед ним на стол.
Шитиков отодвинул приказ от себя подальше на край стола и встал.
– Только после твоего ответа на мой вопрос. Ты выйдешь за меня замуж? – спокойно спросил Алексей.
Анна начинала злиться, сделала большой решительный вдох…
– Подожди, только не заводись и не кричи. Ты можешь спокойно мне один раз ответить? – попросил Алексей.
– Хорошо, я попробую спокойно, – выдохнула Анна. – Замуж за тебя я никак не могу выйти, потому что ты женат.
– Я разведусь, – быстро вставил ответ Алексей.
– Вот когда разведешься, тогда и приходи спрашивать. И не перебивай меня, я не закончила, – неожиданно для себя спокойно ответила Анна. – Для меня сейчас очень важно, чтобы ты остался в компании на позиции коммерческого директора. У нас катастрофический кадровый голод: нет генерального, уходят ключевые сотрудники. Зона ответственности коммерческого отдела очень большая. Тут нужен свой человек, который в этом разбирается. Я тебя прошу, подпиши, пожалуйста, приказ о назначении, и давай покончим с этим вопросом.
– Аня, скажи, для тебя эта компания и все эти позиции генерального, коммерческого директора действительно важнее твоего личного будущего?
– Это и есть мое личное будущее. Подпиши приказ, пожалуйста, – Анна подвинула документ и протянула ему авторучку.
Алексей взял ручку, долго смотрел в глаза Анне. Потом подписал приказ и вышел из кабинета. Он думал о том, как все изменилось. И дело не в том, что уже несколько недель все привычное ему рушилось: сначала ушел Альберт Александрович, потом уволился Виктор и несколько ключевых сотрудников. Алексей отчетливо понимал: что-то изменилось у него внутри. Из вечного зама он перерождался в уверенного человека. Развод – это меньшее из зол, через которые ему предстояло пройти.
Анна же, наоборот, превращалась из решительной и железной бизнес-леди в ранимую и чувствительную женщину. Она не понимала, почему так болезненно проходит эта трансформация, и цеплялась за свою функциональную роль HR-директора, как за спасительную соломинку. Ничего другого она не умела. И как дальше жить это свое «личное будущее» – не знала. Она села, держа свою голову руками, пальцами перебирала волосы и легко постукивала по голове. «Думай, думай, Аня, как тебе жить дальше?»
Частенько для решения рабочих вопросов мы переходим на мягкое личное влияние. И только истинная цель, учет интересов всех сторон, приоритет общих целей компании поможет отличить здесь манипуляцию от влияния.
Предположим, Анна хотела бы занять позицию генерального директора и для этого настаивала, чтобы Алексей согласился на позицию коммерческого директора. Так он не составил бы ей конкуренцию за позицию CEO. В этом случае у Анны в приоритете будут собственные профессиональные цели.
Или, например, Анна мечтала бы выйти замуж за Алексея, увести его из семьи. Лучшее решение – удержать Алексея в компании на позиции коммерческого директора. Так они станут равноправными топ-менеджерами, будут чаще встречаться, больше общаться, и она легче достигнет своих личных целей.