Периодически я консультирую на «Эйч» не только руководителей, но и людей, которые хотят сменить работу. В момент, когда человек хочет переквалифицироваться, за спиной оказывается уже достаточно много опыта в той сфере, от которой тошнит. И кажется, что можно просто обменять шило на мыло. Более того, можно отстать от своих коллег, которые за время смены специализации убегут от тебя ещё на пару позиций наверх. Ну и что за стажёр в 30 лет?

МОЙ ПРОФИЛЬ НА «ЭЙЧ»

На самом деле, счастливее человека, который наконец-то решился и сменил опостылевшую работу, быть не может. Хоть в 30, хоть в 40, хоть в 50 лет. Зачем переживать, если человек получает удовольствие от своей профессиональной деятельности и ощущает, что его самореализация набирает ход? Таких примеров много и в моей практике. И все эти люди счастливы потому, что наконец-то в их работе есть творчество. Причём часть из них идёт руководить креативными людьми, а не непосредственно в работу, связанную с разработкой креатива. Один из примеров я описывал выше.

Ещё один наглядный пример – Саша, который пришёл в мир креатива прямо с мясокомбината. Саша долгое время работал технологом на мясном производстве и про состав колбасы знал гораздо больше, чем про креативные методики. Но в какой-то момент он понял, что пришло время уйти. Он устроился стажёром, но через некоторое время его энтузиазм и талант заметила команда, и его взяли на должность копирайтера. Сейчас прошло уже больше пары лет, и я могу с уверенностью утверждать, что Саша добился успеха. Кроме того, что под его креативным началом вышло достаточно много роликов, рекламных кампаний и спецпроектов, так ещё и некоторые из них были замечены и награждены на отраслевых премиях. Так уже взрослый и состоявшийся технолог стал награждаемым и успешным копирайтером. Если, читая этот текст, вы задумываетесь о переходе в творческую профессию – дерзайте, сейчас то самое время!