Примеры

Персонаж делится своей идеей с коллегой, который затем подает ее начальству как свою.

Персонаж пишет популярную песню вместе с партнером и не получает за это признания.

Персонаж дает прочесть свое произведение знакомому для оценки, а тот крадет замысел сочинения и публикует под своим именем.

Персонаж предлагает изобретение инвестору, который патентует ее на свое имя.

Персонаж выполняет основную часть работы по проекту, а признание и повышение по службе получает коллега.

Персонаж пытается вывести на рынок новый продукт, но в результате большая успешная организация создает аналог и делает его массовым.

Персонаж совершает важное открытие (научное, медицинское и т. д.), которое присваивает работодатель.

Персонаж приводит в фирму крупного клиента, но это ставит себе в заслугу его начальник.

Герой узнает, что его программа или приложение распространяется пиратским образом, из-за чего он недополучает прибыль.

Изобретение персонажа подделывается и продается кем-то другим.

Базовые потребности, которые часто не удовлетворяются из-за этой эмоциональной травмы

Уважение и признание, самоактуализация.

Ложные убеждения, которые могут укорениться

Никому нельзя верить.

Меня никогда уже не озарит такая удачная идея.

Лучше мне работать в одиночку.

Стоит хотя бы немного вырваться вперед, кто-нибудь обязательно утянет тебя обратно.

Какой смысл уважать правила поведения, если никто больше этого не делает?

Чтобы выжить в этом мире, нужно уметь о себе позаботиться.

Не пойман – не вор.

Персонаж может бояться…

что им снова воспользуются.

что никакие его достижения не удостоятся признания.

предпринимать попытки добиться известности в определенной области деятельности с очень высокой конкуренцией.

что придется работать вместе с кем-то.

делиться своими идеями или трудами.

Возможные реакции и результаты

Персонаж не спешит быть полностью откровенным с людьми.

Герою плохо дается совместная работа.

Проблемы с доверием, которые проникают во все сферы жизни.

Из-за неспособности сотрудничать от персонажа отворачиваются коллеги.

Персонаж оставляет попытки добиться успеха в той области, в которой у него украли работу.

Стремление дискредитировать вора.

Судебный иск против обидчика.

Саботирование усилий похитителя.

Отказ снова работать с этим человеком.

Персонаж входит в образ жертвы.

В душе персонажа поселяются негодование и горечь.

Ухудшение здоровья из-за стресса (частые болезни, боли, проблемы с желудком и т. д.).

Персонаж исходит из убеждения, что все люди безнравственны и ищут только личной выгоды.

Персонаж опускается еще ниже ради успеха; начинает руководствоваться принципом «не можешь победить – возглавь».

Персонаж никогда не бывает полностью откровенным ни с кем, даже с близкими.

Поиск признаков предательства в окружающих.

Персонаж держится людей, которые доказали свою полную надежность и преданность.

Нежелание сходиться с новыми людьми; персонаж сохраняет дистанцию в профессиональном кругу и в общении.

Подначивание собеседников, чтобы заставить их выдать свои истинные мотивы.

Предпринимаются реальные шаги, чтобы привлечь мошенника к ответу.

Персонаж решает развить идею и реализовать ее лучше, чем мог бы рассчитывать похититель.

Персонаж считает – если у него крадут идеи, значит, он идет в верном направлении.

Принятие того факта, что, если один придумает удачную идею, у него обязательно найдутся последователи.

Персонаж наслаждается процессом развития и созидания, не зацикливаясь на результате.

В дальнейшем персонаж принимает меры по защите своей работы, прежде чем ее обнародовать.

Персонаж осознает, что время, потраченное на разработку этого замысла, было полезным и значимым и не было потеряно.

Особенности личности, которые могут сформироваться

Черты характера: осторожность, уверенность в себе, дипломатичность, благоразумие, энтузиазм, умение сосредотачиваться, независимость, справедливость, жизнеутверждающий настрой, страстная увлеченность, терпеливость, настойчивость, умение убеждать, склонность к приватности, оригинальность, находчивость, мудрость.

Недостатки: коварство, конфликтность, стремление все держать под контролем, циничность, изворотливость, въедливость, отсутствие гибкости, отсутствие рациональности, одержимость, параноидальность, перфекционизм, властолюбие, обидчивость, скупость, упрямство, подозрительность, неумение работать в команде.

Триггеры, которые могут вернуть травмирующие воспоминания

Принуждение работать вместе с кем-то.

Кто-то проявляет восторг и энтузиазм по отношению к делу или проекту персонажа.

Украденная идея приносит мошеннику огромный успех и признание.

Запрос на ознакомление с материалами, статьей или схемой за авторством персонажа.

Возможности бросить вызов этой эмоциональной травме или преодолеть ее

Ухудшение здоровья заставляет персонажа понять, что горечь из-за прошлого только вредит ему.

Приходит осознание, что постоянная зацикленность на неудаче сковывает творческое начало и не позволяет добиться совершенства.

У персонажа появляется новая идея, которая вынуждает сделать выбор: продолжить влачить безрадостное существование или пойти за своей мечтой, рискуя снова быть ограбленным.

Персонаж совершает открытие, способное улучшить жизнь многих, но боится его продвигать, ведь им снова может воспользоваться кто-то другой.

Персонаж хочет работать над новой идеей, но для успеха ему нужны участие и знания партнера.