Сразу хочу затронуть вопросы адаптации и развития сотрудников в компании, так как это влияет на возврат инвестиций в персонал.

В процессе работы в компании сотрудник постепенно проходит 4 этапа (см. схему 26 «Этапы жизни сотрудника на одной должности»). Очень похоже на жизненный цикл товара, не правда ли?

Схема 26. Этапы жизни сотрудника на одной должности

Представленный жизненный цикл работника является результатом сбора и анализа информации по данной теме Л. Кольцовой и ее коллегами. [Кольцова Л. Методы оценки персонала в зависимости от этапа развития организации. Жизненные циклы сотрудников. http://www.trainings.ru/library/exclusive/?id=10435] Отдельные элементы можно встретить у различных авторов, однако данная схема является уникальной.