• В крупных корпорациях творчество затруднено из-за размытых целей, идеализированных ожиданий, слабой поддержки и неясной ориентации.

• Чрезмерный упор на продуктивность ведет к застою, выгоранию сотрудников, жестким подходам и ограниченному взгляду на соотношение затрат и результата.

• Современные покупатели требовательны, жаждут новинок, и их труднее удовлетворить.

• Инвесторы неохотно финансируют творческие проекты из-за высокой стоимости, неопределенной ценности, большого риска провала, слабой поддержки в компании или непонятных идей.

• Баланс творчества и продуктивности помогает удерживать клиентов и привлекать инвесторов.