Человек с предпринимательским складом ума умеет видеть проблемы и возможности, идти на обдуманный риск и сотрудничать с другими, чтобы находить решения. Такие действия создают ценность и для клиентов, и для компании. Лидерство же – это умение влиять на людей, опираясь на их интеллект, эмоции и ценности.

В мире немало примеров предпринимателей, которые демонстрируют преобразовательное лидерство. Они решают не только задачи своих компаний, но и крупные мировые проблемы. Их интересует не столько то, что уже было сделано, сколько причины, стоящие за этим, и это открывает им путь к новым идеям.

Предприниматели старшего поколения, такие как Билл Гейтс и Тед Тернер, и более молодые, например Ларри Пейдж, Сергей Брин и Адам Д’Анджело, показывают, что можно изменить представления людей о возможном. Их способности влияют и на их бизнес, и на весь мир.