Принимая во внимание мнение Тайсона и Уитчера (1994) о том, что изучать HR-стратегию можно только в контексте бизнес-стратегий, ниже мы приводим описание процессов выработки как бизнес-стратегий, так и HR-стратегий в ряде организаций.
«ЭйБиСи Дистрибьюшн» является поставщиком пищевых продуктов, главным образом для крупных розничных магазинов. Критическими факторами успеха компании, по словам ее управляющего директора и финансового директора, является способность выходить на целевой уровень прибыльности и укрупнять бизнес на основе постоянного укрепления своей репутации как компании, предоставляющей дополнительные услуги, развивающей бизнес с существующими клиентами, завоевывающей новых клиентов и поглощающей конкурентов. За последние четыре года компания выросла вдвое. В основе ее развития лежат потребности в улучшении инфраструктуры, менеджмента и лидерства, а также расширении программ повышения качества и безопасности.