КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНЫ

Бизнес-модель

Бизнес-партнер

Деловая активность

Предоставление услуг

Принцип формирования стратегии извне

Стратегический бизнес-партнер

ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ

Знакомство с данной главой поможет определить все перечисленные выше ключевые понятия. Помимо этого вы научитесь понимать:

• стратегическую сущность HR;

• модель стратегического партнерства;

• стратегическую роль HR-директора;

• стратегические роли руководителей функциональных подразделений HR;

• стратегическую роль бизнес-партнеров HR;

• стратегический вклад HR-консультантов или ассистентов.