Ученые из Норвегии и Польши выяснили, что симпатичная внешность оказывает значительное влияние на продвижение по карьерной лестнице (а также на получение лучшего образования) не столько для женщин, сколько для мужчин.

Принято считать, что женщины в целом больше ценят внимание к своей внешности и активнее используют ее в социальных и карьерных стратегиях. В народе часто полагают, что красивой женщине проще добиться успеха, чем менее привлекательной. Однако исследователи из Университета Осло (Норвегия) и Польской академии наук показали неожиданный результат: привлекательность оказывает более сильный эффект именно на карьеру мужчин.

В своей работе они проанализировали данные 11 583 человек из Национального лонгитюдного исследования здоровья подростков, проведенного в США. Ученые рассмотрели, как физическая привлекательность, оценку которой респонденты получали в 15 лет, повлияла на социальный успех через 20 лет – то есть на карьерный рост, уровень дохода и образовательные достижения. Результаты были опубликованы в журнале Social Science Quarterly.

Выводы оказались любопытными. У женщин, которых в подростковом возрасте считали привлекательными, действительно было небольшое преимущество в карьерных успехах по сравнению с менее симпатичными. Такой результат был ожидаем. Однако оказалось, что у мужчин эффект был значительно сильнее.

Те представители мужского пола, которых подростками оценили как наиболее привлекательных, добивались заметно лучших карьерных и социальных результатов, чем менее привлекательные. Они чаще получали качественное образование, занимали более престижные должности и имели значительно более высокий доход.

Несмотря на такие яркие результаты, сами исследователи советуют относиться к ним с осторожностью. Существует риск обратной причинно-следственной связи: высокий доход или социальный статус могут способствовать лучшему уходу за собой, что повышает субъективное восприятие привлекательности. Поэтому в этой области требуются дополнительные исследования.

Итак, исследование показывает, что физическая привлекательность может рассматриваться как форма негласного социального капитала. В профайлинге это важно учитывать при анализе карьерных траекторий и лидерских качеств. Для мужчин привлекательность оказывается неожиданным «ускорителем» социального роста. Поэтому, дорогие мужчины, уделяйте больше внимания тому, как вы выглядите и какое впечатление вызываете: это сильно сказывается на вашей карьере.

Дополнительные материалы и ссылки на источники можно посмотреть по QR-коду.