«Инженер систем создания» – проектирует и создает цепочку систем создания ЦП и/или ЦС.

«Инженер R&D (research & development – исследование и разработка)».

«Инженер-конструктор», или «инженер-проектировщик» – разрабатывает функциональную и модульную структуры ЦП, а также проектную документацию.

«Инженер-архитектор» – в девелопменте и строительстве создает пространственное описание объектов.

«Инженер-технолог» – проектирует и/или мониторит технологические процессы, протекающие в системах создания ЦП.

«Инженер-сисадмин, архитектор IT-системы» – разрабатывает архитектуру IT-системы фирмы.

«Инженер техподдержки» – в сервисных компаниях сопровождает процесс эксплуатации клиентами ЦП.

«Инженер-аналитик бизнес-процессов».

«Инженер-создатель отчетности» – главный бухгалтер или руководитель отдела, создающего управленческую отчетность.

«Инженер по HR» – находится в управленческой вертикали директора по развитию, занимаясь тимбилдингом, разработкой программ обучения персонала, методик найма, адаптации, нематериальной и социальной адаптации.