Любые рассуждения о «личностном росте» в рамках бизнес-системы, не отвечающие на вопросы «Зачем? Что? Как?», – вредны.
Системный личностный рост в рамках бизнес-системы – это движение по траектории «Субъект – я-субъект – я-деятель».
Человеческий капитал бизнес-системы – это прежде всего число ее «я-субъектов», всё более полно соответствующих требованиям к «я-деятелю».