Современное эйчар-подразделение, как мы уже успели убедиться, всё меньше напоминает отдел кадров прежних времён – сегодня это большая многофункциональная структура, в которой работают специалисты разного профиля. Кто-то из них ещё пару лет назад относился к бухгалтерии, другие – к маркетингу, а некоторых профессий и вовсе не существовало. В этой главе мы разберём пограничные специальности, которые в одних компаниях уже числятся в штате эйчар, а в других – всё ещё остаются частью других подразделений. Также я расскажу о специалистах, работающих на благо физического и ментального здоровья сотрудников компании. А в завершение мы обсудим сервисные должности в рамках эйчар – такие, как эйчар-ассистент и специалист по релокации. Начнем с позиции специалиста по компенсациям и льготам.