1. Ваш коллега – владелец и идейный вдохновитель инди-команды, которая работает без создания юридического лица, пришел к вам с идеей о том, что ваши команды просто созданы для слияния. Напишите список вопросов, которые вы обязательно должны задать ему перед тем, как согласиться на это слияние.

2. У вас небольшая инди-компания. Вы выпустили игру, которая неплохо продалась и поэтому теперь у вас есть деньги минимум на пару лет развития команды. Вы хотите нанять профессионального продюсера из крупной студии с десятилетним опытом работы. Подумайте, чем вы можете его мотивировать.

3. Профессиональный продюсер, которого вы хотели нанять, неожиданно согласился на ваше предложение. Подумайте, какие возможные сложности могут случиться при его интеграции в вашу команду и как вы с этими сложностями будете работать.

4. Вся ваша инди-команда рада тому, что вы успешно запустили игру, которую разрабатывали почти три года. Все коллеги предвкушают новые горизонты и полны оптимизма. А вы внезапно поняли, что очень устали, практически выгорели. Напишите, что вы планируете сделать для того, чтобы не погасить энтузиазм коллег, но при этом и самому не сгореть окончательно.

5. Крупная игровая компания хочет присоединить к себе вашу компанию в качестве студии, участвующей в разработке их новой ММОРПГ. При этом ваша команда до этого предложения разработала успешную премиум-RTS (стратегию в реальном времени). Опыта работы в ММОРПГ у вас нет. Но ребята в вашей команде выросли в крупных профессионалов. Вы – владелец этой студии. Крупная игровая компания хочет с помощью вашей студии ускорить разработку своего проекта. Подумайте, при каких условиях вы готовы стать частью этой крупной компании, и напишите их.