Эхх. Мы верим, что всякий труд будет вознагражден достойно. Нас научили, что добро всегда побеждает зло. А потом приходит жизнь, и оказывается, что все и не всегда так. А это многих ломает.

Друзья, я не предлагаю вам отказаться от веры в хорошие и важные вещи, но все же давайте будем делать исключения для реальной жизни.

• Я столько нового и креативного вложил в эту задачу, а начальник даже не оценил. Почему так несправедливо?

• Почему одни всего достигают легко, а мне приходится отвоевывать каждый сантиметр карьеры?

• Я столько времени, тепла и сил трачу на развитие группы, а она почти не растет, да еще и отписываются …

Если на подобные вопросы долго не получать ожидаемых ответов, это приведет к расстройствам, выгоранию, эмоциональному опустошению. В итоге вам все меньше будет хотеться борьбы и роста.

Но правда в том, что на них нет четких ответов, как нет и четкой зависимости между размером труда и вознаграждением. Когда-то замечают, а когда-то нет. Когда-то справедливо, а когда-то не очень. По-разному. Это жизнь.

Не верьте слепо в неизбежность равной награды. Станьте тем, кто хорошо делает свое дело. Всегда. Рано или поздно это все равно пробьется наружу. Или не пробьется? Да, честно скажу, может и не пробиться.

Вы можете из кожи вон лезть, стараясь за копейки сделать крутой дизайн в надежде, что заказчик вас заметит и возьмет в штат. А для заказчика ваших крутых дизайнов не существует в принципе. Вы для него «Вася по 500 рублей 7 баннеров в неделю». И все, и никак дальше. Хоть Микеланджело станьте.

Но тогда, если уже явно увидите, что не пробивается и вариантов нет, можно что-то менять. Измените расценки, смените подход к работе, уйдите в другую компанию, где начальник заметит и т. д., и т. п.

Но вот так, всегда и везде с гарантией «дал ― сразу получил» работает не всегда. И не у всех. Увы.