Прежде всего я начал с поиска такой работы, такого дела жизни, которое бы подошло моему собеседнику и принесло бы успех. В девяноста девяти процентах случаев подобрать дело жизни для очередного анализируемого очень легко. Процесс, с помощью которого такие данные сохраняются автоматически, сократил возможные направления работы до трех, и одно из них оказалось направлением, в котором у юноши не было ни малейшего опыта. В двух других сферах он уже попробовал себя, но безо всякого успеха.

Проверив свои предположения, я решил направить молодого человека в ту сферу деятельности, где у него не было опыта. Когда я сообщил ему о своем решении, он воскликнул: «Здорово! Я всегда мечтал заниматься именно этим делом, только никогда не верил, что справлюсь».

Эти слова в значительной степени облегчили мне работу, которую пришлось бы делать, чтобы подготовить юношу к избранному занятию, потому что эти слова красноречиво и точно сообщили мне, что молодой человек сам автоматически начнет воспитывать и развивать уверенность в себе, без особой помощи с моей стороны. Ведь я прописал ему такую работу, в которую он сможет вложить всю душу и сердце, работу его мечты!

Тут самое время сказать, что один из самых интересных выводов, к каким я пришел, занимаясь анализом человеческих характеров, таков: человек преуспеет, если его как следует проанализировать, классифицировать и на основании этого назначить на работу, которую он любит. Я воспринимаю процесс анализа и подбора работы для самых разных людей как нечто гораздо большее, чем вопрос занятости, заработка и экономики: это помогает людям обрести самое главное в жизни – счастье.

Если смотреть под деловым углом, то работа недоходна, но, если посмотреть с точки зрения услуг, оказываемых людям, которые в них нуждаются, и счастья, которое человек обретает, помогая другим, то работа бесценна.

Я верю, что успех можно гарантировать в ста процентах случаев, где человеку помогли сделать правильный выбор профессии и конкретной цели в жизни (разумеется, при условии, что эта цель будет связана с работой, для которой он лучше всего подходит). Я также твердо убежден, что можно развить уверенность в себе, которая поможет добиться поставленной цели. Не могу вспомнить ни одного клиента из своей практики, у которого бы в скором времени не появились заметные и удовлетворительные результаты, за исключением тех случаев, когда у человека не выходило развить уверенность в себе (таких случаев были считаные единицы). И не могу вспомнить ни одного клиента, которого не удалось бы уговорить заняться работой, лучше всего ему подходившей. Бывают люди, которым настолько остро недостает уверенности в себе и способности сосредоточить внимание на работе, что для них успех невозможен. Но это большая редкость.