Нет ничего лучше работы в коллективе, чем направление усилий каждого на достижение какой-либо общей цели. В такой атмосфере через некоторое время рождается множество великолепных идей, причем почти без усилий и напряжения. И конечно же, очень сложно чего-либо достичь при противоположных условиях, то есть когда члены команды не стремятся к гармоничному взаимодействию и преследуют каждый исключительно свою собственную цель.

В конце 1990-х годов я присоединилась к Организации женщин-лидеров, или WIN (ее, как вы помните, основала Марша Файерстоун). Я много путешествую и с радостью замечаю, что бесценный опыт, полученный мной в этой организации, позволяет мне делиться с жительницами разных стран мира по-настоящему важной информацией.

Многие члены филиала WIN, в котором я состою, стали моими самыми близкими подругами.

Когда я говорю женщинам о пользе коллективных интеллектуальных усилий, я часто выражаю эту пользу в виде уравнения:

1 + 1 = 2

А однажды в результате обсуждения я поняла, что если кое-что изменить, то можно более точно показать все преимущества и всю силу слаженной коллективной деятельности. Я переписала уравнение, и получилось вот что:

1 + 1 = 11

Мы с моими собеседницами еще раз убедились в том, какие неожиданные идеи рождаются в условиях командной работы.

Своей точкой зрения делится Нэтали Лэдуэлл, президент компании «Майндмувиз»: «Человек способен сделать многое. Но, когда он трудится над чем-либо совместно с другими людьми, эффективность работы возрастает в разы. В мире существует множество организаций, вступив в которые вы, благодаря поддержке соратников, осуществите все, что задумали. А затем вы сможете использовать полученный результат для того, чтобы изменить к лучшему жизнь миллионов людей во всем мире».

Наполеон Хилл утверждал, что коллективные интеллектуальные усилия приносят самые значительные результаты в том случае, когда совместную работу ведут женщина и мужчина, особенно если речь идет о супружеской паре. Что касается меня и Майкла, то это действительно так. У нас очень непохожее мышление, но если мы вместе начинаем искать решение какой-либо проблемы, связанной, например, с созданием или развитием бизнеса, то происходит нечто волшебное. Наши друзья, коллеги, клиенты знают это и потому часто обращаются к нам с просьбой провести консультации по беспокоящим их вопросам.

На коллективные обсуждения различных проблем мы с Майклом часто приглашаем и представителей молодого поколения. На наш взгляд, для них очень важно учиться правильно взаимодействовать с окружающими и вносить свой вклад в достижение общих целей.

Итак, не забывайте: работа в деловых кругах – это как командный вид спорта. Самое главное – найти настоящих единомышленников!