Делаете ли вы в настоящее время больше того, за что вам платят? Вашим ответом на этот вопрос, вероятно, будет «Безусловно, да» или «Безусловно, нет».

Похоже, эта концепция не предполагает никаких половинчатых оценок. Существует довольно большой сегмент работающих людей, считающих, что тем, кто отвечает «безусловно да», следует обратиться к психиатру. Однако если вы поинтересуетесь их достижениями в жизни, то обнаружите, что они движутся в неправильном направлении и, весьма вероятно, с нарастающей скоростью.

В народе таких называют лузерами. По их мнению, нет никакого смысла делать больше того, за что им платят. Они исповедуют принцип: «Дайте денег, и затем я выполню работу».

Однако система, которая управляет нашей экономикой, работает иначе. В ней действует четкое правило: «Выполни работу – и потом получишь деньги».

Работники или предприятия, которые делают больше того, за что им платят, всегда получают вознаграждение как от работодателей, так и от клиентов.

Ресторан или курорт, который предоставляет вам больший объем услуг, чем тот, который вы оплатили, зарабатывает на лояльности посетителей. У продавцов, предоставляющих дополнительные услуги, самые высокие показатели продаж. Наемные работники, которые не тянут лямку от звонка до звонка, а трудятся с душой и никогда не бывают слишком заняты, чтобы сделать еще больше, быстро делают карьеру и получают достойное вознаграждение – если не от компании, на которую они работают, то от компаний, которые стремятся их заполучить.

Где находитесь вы? Пересмотрите принципы вашего поведения. Начните давать немного больше, и вы будете поражены и восхищены размерами получаемых наград.

Можно подумать, что денежная стоимость изобретения служит наградой человеку, который любит свою работу. Но, говоря за себя, я могу честно сказать, что это не так… Я продолжаю находить самое большое удовольствие и, следовательно, свою награду в работе, которая предшествует тому, что мир называет успехом.