К книге
Темная сторона дисциплины. Секретные методы стабильного результатаЧасть III Достигайте большего. Глава 19 Создание системы нерушимых стандартов: окончательная эволюция за пределами дисциплины
81%
Часть III Достигайте большего. Глава 19 Создание системы нерушимых стандартов: окончательная эволюция за пределами дисциплины
21

После выступления Эда Майлетта Дэниел Вудрам разработал простую систему, помогающую людям создавать собственные стандарты. Следуйте этим четырем шагам, чтобы разработать стандарты, которые принесут ясность, успех и самореализацию:

1. Определите свои квадранты

Определите четыре сферы жизни, которые имеют наибольшее значение. Это могут быть личная жизнь, профессиональная деятельность или их сочетание.

Мои примеры:

• семья;

• здоровье;

• дисциплина;

• лидерство.

2. Сформулируйте свою миссию

Для каждого сектора напишите два-три предложения, объясняющих, почему это важно. Это обеспечит ясность и цель ваших стандартов. Вот мои заявления о миссии:

Заявление о семейной миссии

Для меня семья на первом месте. Она является моим главным приоритетом и стоит выше всего остального в этом мире.

Заявление о здоровье

Мое здоровье – это самое ценное, что у меня есть. Оно повлияет не только на мое благосостояние, но и оказывает непосредственное влияние на семью. Я хочу быть для детей образцом того, как выглядит и ведет себя здоровый отец.

Заявление о дисциплине

Дисциплина – моя величайшая сверхспособность. Когда я создаю системы, которые защищают мое время, концентрацию и энергию, меня действительно невозможно остановить, и никто не может со мной конкурировать.

Заявление о лидерстве

Все, что происходит в моей жизни, происходит «для» меня. Я всегда должен брать на себя полную ответственность и подавать пример другим. Это означает, что нужно принимать вызовы и никогда не уклоняться от сложных ситуаций и разговоров.

3. Разработайте три стандарта для каждого квадранта

Основываясь на своей миссии, разработайте три конкретных стандарта для каждой области. Эти стандарты станут основными привычками и ценностями, которыми вы будете руководствоваться в своих действиях. Вот мои двенадцать личных стандартов:

Список двенадцати личных стандартов

Заявления о миссии

Заявление о семейных стандартах:

1. Ежедневно говорить моей семье, что я их люблю.

2. После 16:00 не принимать на себя обязательств, не связанных с семьей.

3. Всегда действовать как #СемьяВудрам.

Стандарты здоровья:

1. Ежедневно выполнять интенсивные физические упражнения в течение двадцати минут.

2. Ходить пешком по тридцать минут в день.

3. Ограничить потребление кофе до двух чашек в день.

Стандарты дисциплины:

1. Соблюдать мой распорядок подготовки ко сну.

2. Не отключать будильник.

3. Ограничить время в социальных сетях тридцатью минутами в день.

Стандарты лидерства:

1. Брать на себя ответственность за все.

2. Принимать сложные разговоры.

3. Всегда хвалить других.

4. Создайте личную ответственность

Поделитесь своими стандартами с несколькими доверенными лицами (вашим «Сообществом доверенных лиц») и требуйте, чтобы они следили за вашим прогрессом. Разместите свои стандарты на видном месте в качестве ежедневного напоминания.

Сообщество доверенных лиц:

• моя жена Бритни;

• мой наставник Крейг Баллантайн;

• тренеры Early to Rise Гэвин Макхейл и Галель Фахардо.

Практика личной ответственности:

• Я регулярно обсуждаю свои успехи с членами моего сообщества доверенных лиц.

• Мои стандарты находятся на заставке телефона.

Разработка стандартов требует времени, и речь идет о прогрессе, а не о совершенстве. Если вы будете неуклонно им следовать, они станут легкими и укажут четкий путь к устойчивому успеху.

Маркус против Чака: сила стандартов и идентичности

Маркус и Чак отличались между собой не уровнем дисциплинированности. Разница заключалась в ясности. Маркус знал, чего хочет, и устанавливал свои стандарты в соответствии с ними. Чак никогда этого не делал. Маркус сосредоточился на конечной цели. Чак потерялся в погоне за достижением неопределенной цели.

Маркус действует автоматически, руководствуясь стандартами, которые его защищают. Его решения не обременительны, потому что его идентичность и стандарты диктуют его действия. Чак, с другой стороны, пробивается по жизни, преследуя Дракона дисциплины опасными обходными путями в неверном направлении. Отсутствие ясности и стандартов истощило его энергию и разрушило его семью.

Сегодня многие из нас стоят на том же месте, что и Чак в начале своего пути, попав в ловушку погони за определениями успеха, которые дают другие люди. Но у нас есть возможность выбрать свой собственный путь.

Следовать чужому определению дисциплины – самое недисциплинированное, что можно сделать

Слепое добавление задач или бездумное следование трендам приводит к темной стороне дисциплины: эмоциональному выгоранию, разочарованию и неудаче. Вместо этого определите, что для вас значит успех. Выберите свой путь, следуйте ему и никогда не отказывайтесь от того, что действительно важно.

Выбрав этот путь, вы измените свою идентичность, установите более высокие стандарты и совершите большой скачок к достижению главных целей.

Предыдущая главаГлава 21 из 26Следующая глава