Организационно-правовая форма либерального предприятия. Изначально целью создания публичной компании с ограниченной ответственностью была защита личного состояния акционеров в случае банкротства компании, что стимулировало их идти на риск и тем самым развивать экономику. Позже эта формула стала использоваться для ограничения рисков и изъятия прибыли, привлекая к ней как можно меньше внимания.

Управленческая империя работает по той же модели. Во главе ее стоит этакий совет директоров, который самокооптируется и эволюционирует внутри самого себя в зависимости от текущих потребностей и проблем. Органы и основные члены этого совета хорошо известны: G7, G20, Давосский форум, Бильдербергский клуб, Совет НАТО, советы директоров МВФ и Всемирного банка, Трехсторонняя комиссия и Европейская комиссия. Точные функции каждого из них абсолютно непрозрачны, как и принимаемые ими решения. Члены этих органов образуют собой огромную сеть, гигантскую паутину, переходя из одной организации в другую, от государственного сектора к частному и наоборот, захватывая в свои руки управление крупными компаниями, филантропическими фондами и высшими органами государственной власти в соответствии с хорошо продуманной системой кооптации. Все это складывается в то, что можно назвать глобализированным «глубинным государством».