Сама по себе фотография в профиле на некоторых платформах уже играет роль: ее наличие работает в вашу пользу, а отсутствие – наоборот, создает негативное впечатление. Так, LinkedIn в своем официальном блоге сообщил, что размещение фотографии увеличивает:

• просмотры профиля в 21 раз;

• количество полученных сообщений в 36 раз;

• число запросов на добавление в контакты в 9 раз.

Сайт Passport Photo Online опубликовал исследование «Какое значение имеет фото профиля на LinkedIn?», где изучалось поведение рекрутеров. Результаты весьма показательны:

• 71 % специалистов по подбору признались, что хотя бы раз отклоняли кандидата из-за фото в профиле;

• 80 % считают, что фото помогает лучше понять личность кандидата;

• 61 % тех, кто отвергает профили из-за фото, полагают, что кандидатов следовало бы оценивать исключительно по профессиональным навыкам;

• 88 % работодателей признались, что, скорее всего, не рассмотрят профиль без фото;

• 87 % рекрутеров считают профессиональность фотографии решающим фактором при отборе.

Профиль в социальных сетях получает больше откликов от аудитории и развивается быстрее, если на фотографии изображен человек, а не логотип или товар. Считается, что в таком случае вовлеченность и темпы роста увеличиваются до шести раз.

Важно помнить: большинство людей, видя вашу фотографию, почти автоматически делают самые простые и обобщенные выводы.

Особенно если ваша фотография – лишь одна из десятков, которые они просматривают в тот момент (например, при поиске кандидатов на LinkedIn или в приложениях для знакомств). Их выводы могут оказаться поспешными, необоснованными или даже предвзятыми, но именно они во многом формируют впечатление, которое создается о вас у человека. Нравится нам это или нет, первое впечатление часто становится решающим фактором в дальнейшем взаимодействии.