Как превратить внимание к другому человеку в ценность сообщества

Что мир видит во мне?

Первый прототип должен не пытаться реализовать всю будущую систему.

Его задача — доказать главный принцип:

человек готов открыться, другие люди готовы дать отражение, а из множества отражений возникает полезная картина.

Первый экран

Первое впечатление должно передавать философию проекта.

Не:

«Создай рейтинг».

Не:

«Получи оценку».

А:

«Узнай своё отражение в мире»

или

«Увидь себя глазами человечества»

Пользователь получает объяснение:

Зеркало мира — это исследовательский проект коллективного восприятия.

Создайте свой профиль.

Позвольте другим людям поделиться своим восприятием.

Получите многомерное отражение того образа, который вы создаёте в мире.

Этап 1. Создание личного профиля

Профиль строится постепенно.

Не требуется сразу заполнить всё.

Человек может начать с базового уровня.

Минимальный профиль

имя или выбранный псевдоним;

фотография;

короткое описание себя;

несколько вопросов о ценностях и взглядах.

Расширенный профиль

Добавляются:

видео;

голос;

тексты;

профессиональная информация;

интересы;

жизненный опыт.

Максимальный профиль

Человек создаёт полноценное цифровое отражение:

история развития;

цели;

идеи;

творчество;

достижения;

размышления.

Этап 2. Первые отражения

После создания профиля человек приглашает людей, которые его знают.

Например:

друзей;

коллег;

родственников;

знакомых;

профессиональное окружение.

Важный принцип:

человек не просто нажимает кнопку.

Он должен познакомиться с материалами профиля.

Почему?

Потому что отражение должно быть основано на восприятии человека целиком, а не на случайном впечатлении от одной фотографии.

Процесс отражения

Пользователь получает вопросы.

Например:

Первое впечатление

Какое ощущение вызывает этот человек?

Восприятие личности

Какие качества проявляются сильнее всего?

надёжность;

открытость;

творческий потенциал;

аналитический склад;

лидерские качества;

способность понимать других.

Глубина восприятия

Как вы воспринимаете способность человека:

видеть причины событий;

учиться;

менять себя;

понимать сложные процессы.

Свободное отражение

Самая ценная часть:

«Опишите своими словами, каким вы видите этого человека».

Этап 3. Формирование первого отражения

Когда появляется достаточное количество данных, система создаёт первую модель.

Не окончательный вывод.

А начальную карту.

Например:

Отражение человека

Общее восприятие:

«Человек воспринимается как спокойный, надёжный, обладающий сильным аналитическим мышлением».

Сильные стороны:

последовательность;

способность обучаться;

ответственность.

Области развития:

эмоциональная открытость;

способность принимать другую точку зрения.

Динамика:

«Для формирования устойчивой картины требуется больше отражений».

Этап 4. Введение АРГО

На первом этапе АРГО не должен быть главным элементом.

Очень важно.

Если человек сразу получает число, он может зацепиться за него эмоционально.

Поэтому сначала должна появиться карта.

А уже потом:

«На основании совокупности данных система формирует предварительный индекс глубины восприятия АРГО».

Пример:

АРГО: 3.6

Расшифровка:

Человек обладает:

развитой способностью анализировать;

стремлением к развитию;

способностью видеть причинно-следственные связи;

потенциалом для работы со сложными задачами.

Но рядом всегда:

«АРГО не является оценкой ценности человека. Это показатель текущей модели восприятия и возможностей взаимодействия с объёмными процессами».

Принцип первого продукта

Не пытаться сразу создать зеркало всего человечества.

Сначала создать маленькое зеркало.

Но настоящее.

Которое показывает человеку:

«Вот первый образ, который ты создаёшь в мире».

Мысль перед следующей главой

Теперь возникает вопрос, который определит судьбу проекта:

кто станет первым миллионом пользователей?

Как создать сообщество людей, которые не просто зарегистрируются, а станут участниками формирования нового инструмента самопознания?