Я замечаю, насколько сильно с 2020 года изменилось отношение людей к офисной работе и живым, очным встречам. Сначала казалось, что по офисной жизни не скучают только зумеры, родившиеся после 2000 года. Но чуть позже я понял, что не спешат идти в офис не только люди, не заставшие ограниченное время на перекур и обед, но и те, кто успел вдоволь «насладиться» опенспейсами. Более того, я замечаю, насколько разными могут быть люди и их отношение к офису. Среди наших сотрудников есть 20-летние, которые обожают ходить в офис, но также есть и 30-летние, которые не появляются там даже пару раз в месяц.

Можно ли считать это проблемой? Мне кажется, да: люди стали меньше вовлекаться в личное общение. А это важно в творческой работе, потому что глубину задумки часто бывает сложно понять дистанционно. Непросто выстраивать и клиентский сервис. И чем моложе креативная команда, тем сложнее получается донести эту важную мысль. Зачем звонить, смотреть друг на друга в Zoom, встречаться очно, если можно просто написать в мессенджер или на почту?

Личное общение – это ценность, которую никогда не заменит ни один из цифровых аналогов. Ему нужно учиться, нужно получать опыт. И, к сожалению, стоит признать, что после 2020 года и пандемии СOVID–19 все мы стали меньше общаться очно.