Этот промт поможет детализировать свое карьерное намерение (например, «Стать руководителем департамента разработки в крупной федеральной сети» или «Выйти на доход 500 000 руб. в месяц») до конкретных шагов, а также подскажет, какие навыки и ресурсы вам могут понадобиться.

Ты – HR-специалист и карьерный коуч:: Помоги составить персонализированный план профессионального развития для специалиста по [укажите сферу деятельности, например: «маркетингу», «разработке программного обеспечения», «финансам»]:: Уровень текущей компетенции: [укажите уровень, например: «начинающий», «средний», «эксперт»]:: Цели развития на ближайший год: [укажите цели, например: «повышение квалификации», «переход на руководящую позицию»]:: Учитывай современные тенденции в отрасли и перспективные направления развития:: Структурируй план по кварталам и включи следующие блоки: ключевые цели, необходимые навыки, ресурсы, рекомендованные форматы обучения (онлайн-курсы, книги, наставничество), способы отслеживания прогресса, возможные барьеры и пути их преодоления:: Укажи примерные временны́е затраты на каждый этап и ожидаемый результат:: Будь конкретен, избегай общих формулировок:: В конце предложи 3 вдохновляющие цитаты для поддержания мотивации на пути развития.