Есть басня про мужика и зайца. Мужик из-за куста увидел зайца и размечтался: «Убью зайца, продам в городе, куплю поросенка, поросенок вырастет в свинью, свинья принесет поросят. Поросят откормлю, продам, куплю корову» и т. д. и т. д.

Так размечтался мужик, как он от зайца богачом станет, что крикнул от радости. А заяц и убежал. Да если бы не убежал, то мужику все равно его не застрелить, потому что в руках у него была палка, а не ружье.

Такая история часто случается с нашими организациями. Они начинают строить большие планы, а если приглядеться, на чем эти планы основаны, то увидишь, что вот на таком же зайце, которого хотят застрелить из палки.

При всякой работе организатор прежде всего должен твердо стоять на земле, а не витать в облаках. Сочинить план большой работы куда легче, чем его выполнить. А чтобы выполнить, нужно как следует выяснить, в какой обстановке придется работать. Надо ответить себе, что есть на самом деле, каковы условия работы, какие средства имеются, какие материалы, какие люди.

Прежде всего нужно найти и приспособить место для работы. Нужно для этого считаться с целями организации. Если хотят устроить клуб для рабочих какого-нибудь завода, то прежде всего нужно выбрать такое место, чтобы было близко к району, где живут рабочие. В самом помещении непременно должны быть большая комната для лекций и собраний, комната, где можно устроить библиотеку, прихожая с раздевалкой и т. д.

Конечно, место работы часто бывает такое, что его надо сперва как следует приспособить. Это значит, что в заводской мастерской, например, надо расположить станки так, чтобы рабочему было светло работать, чтобы не было слишком тесно, чтобы не было слишком больших расстояний для передачи сырья или готовых изделий.

В конторе или учреждении тоже прежде всего нужно приспособить место для правильной работы. Надо распределить работу отделов по комнатам так, чтобы отделы, работающие в тесной связи друг с другом, были ближе расположены. В самих комнатах следует распределить столы поближе к окнам, чтобы свет падал по возможности слева, чтобы при передаче работы со стола на стол не приходилось много ходить.

Нужно проверить, чтобы находились в чистоте и порядке станок рабочего, стол служащего. Тут не должно быть ничего лишнего, что не идет к работе, инструменты должны быть под рукой и в порядке. Материалы для работы в другом месте и тоже в постоянном порядке.

Если само место работы будет находиться под таким строгим надзором, то и сама работа пойдет быстрее и успешнее.

Особенно надо следить, чтобы в помещении для работы была чистота. Это нужно не только для здоровья рабочих, но и для того, чтобы работа могла идти успешно.

В чистой, светлой комнате, где много воздуха, работается совсем иначе, чем в грязной, темной, неряшливой, заставленной.