Теперь, товарищи, перейдем к вопросу об организационных методах в приложении к отдельному человеку. Я коснусь только некоторых важнейших.

…Для всякой организованной работы нужно уметь ориентироваться, т. е. уметь разобраться в обстановке, найти свое место в ней, определить ее элементы, которые предстоит перераспределить или изменить. Стало быть, нужно выработать в себе зоркость. Зоркость – значит, умение быстро схватить положение, быстро разобраться в том, что есть вокруг, дать себе отчет, что перед вами находится, какие элементы налицо и в какой они зависимости между собой. Эта зоркость, конечно, дается только после продолжительной работы. Сперва вам придется тренироваться над самыми простыми задачами. Вы идете по улице, а замечаете ли вы, что происходит вокруг вас? Присматриваетесь ли к ней? Фиксируете ли свою дорогу? Может быть, если спросить у вас самую простую вещь об этой улице – ходит ли по ней трамвай? – вы не сразу вспомните.

Зоркость состоит в том, чтобы все время наблюдать, учиться наблюдать, ставить перед собой некоторые задания и проверять их. Вы видите, что на улице скопление народа в одном месте каждое утро. В чем дело? Чем оно вызвано? Всегда так бывает или не всегда? Вот научитесь быстро схватывать и анализировать такие мелочи в вашей повседневной жизни, а затем переходите к более сложному. Такая предварительная работа научит зоркости и наблюдательности, т. е. даст основные элементы для ориентировки в чем бы то ни было.