Чем дольше я размышляла о своей будущей карьере во время учебы в школе, тем больше мне казалось, что я блуждаю в лабиринте. Нескончаемые пробные экзамены, тесты на профориентацию, сводившиеся лишь к составлению очередного рейтинга, – все это сбивало меня с толку. Я не имела ни малейшего представления о том, как превратить то, что мне нравится, в профессию. Я любила читать и рисовать, поэтому подумывала о работе в области литературы или искусства, но принять решение было непросто, ведь этот путь не обещал материальной стабильности.
После выпускных экзаменов я, особо не раздумывая, выбрала факультет компьютерных технологий. Просто потому, что проходила туда по баллам. Учиться было сложно, и я часто думала о смене направления, но каждый раз меня останавливали мысли о деньгах. Выпускники компьютерных специальностей быстро находили работу с достойной зарплатой, и я не хотела отказываться от этой возможности (хотя уверенности в том, что я смогу устроиться в жизни после выпуска, у меня тоже не было). В конце концов, увидев большое количество рабочих мест, уровень дохода и высокий потенциал роста отрасли, я сделала выбор в пользу IT и устроилась на работу в смежной области.
Думаю, многие в Корее прошли через подобное.
Немало тех, кто в детстве мечтал стать спортсменом, певцом, актером, писателем или ученым, но в итоге работает в другой сфере.
Я считаю, что каждый, кто сделал такой выбор, принял мудрое решение.
Пятиуровненая пирамида потребностей по Маслоу
Согласно пирамиде потребностей американского психолога Абрахама Маслоу, основные из них – физиологические: в еде, одежде и жилье. И только после их удовлетворения возникает необходимость безопасности. Поэтому выбор в пользу стабильной основной работы, которая закрывает базовые потребности и дает чувство уверенности, вполне рационален.
На вершине пирамиды находится потребность в самоактуализации. Когда у человека удовлетворены базовые нужды – в еде, сне и безопасности, а также в социальной принадлежности и уважении – возникает стремление раскрыть свой потенциал: развивать способности, реализовываться через творчество, учебу или общественно полезную деятельность.
В нашей культуре зачастую романтизируются подобные истории: «Следуйте за своей мечтой!» – призывают с экранов, показывая, как офисный сотрудник сбежал от своей однообразной жизни, чтобы стать художником-кочевником. Или как хладнокровный юрист бросает работу и отправляется в путешествие в поисках себя. Но никто не рассказывает, что случается потом.
Какой была старость у белого воротничка, ставшего художником? Смог ли юрист снова найти работу? Еда важнее мечты.
Но не обязательно делать столь радикальный выбор. Можно сначала устроиться на стабильную работу, обеспечивающую безопасность и доход, а потом развиваться в той сфере, которая нравится.
Даже если кому-то повезло превратить любимое занятие в профессию, реализовать свое творческое начало на работе бывает нелегко. Чтобы регулярно получать зарплату, приходится подстраиваться под требования начальства или клиентов, жертвуя собственными идеями. Постоянная необходимость оправдывать чужие ожидания может приводить к разочарованию. Когда подобное повторяется снова и снова, накапливается недовольство, появляются мысли вроде: «Это работа, значит, я не могу делать все по-своему», и в итоге человек идет на компромисс и теряет интерес к своей основной деятельности.
После того, как я сменила профессию с инженера-программиста на UX-дизайнера, я стала получать гораздо больше удовольствия от своей работы. Новое дело мне подошло, но найти организацию, в которой я могла бы полностью раскрыть свой потенциал, не получилось. Даже если ты штатный дизайнер и отвечаешь за оформление конкретных продуктов или сервисов, все равно придется выполнять требования начальства и других отделов. На стадии планирования часто приходится вовлекаться во внутренние процессы компании и тратить силы не на сам дизайн, а на сопутствующие задачи. А если тебе еще и «повезло» работать с начальником, который не помогает проекту, но приписывает все заслуги себе, страдает не только твоя креативность, но и чувство собственного достоинства.
Работать в агентстве с внешними клиентами не намного проще. Иногда попадаются люди, которые уважают компетентность дизайнера и дают ему пространство для творчества, но большинство хочет, чтобы результат полностью соответствовал их личным вкусам. В одном проекте я показала клиенту макет с предупреждающим сообщением, выделенным красным, но он настоял на другом цвете. При этом выбор красного был не прихотью дизайнера, а стандартным решением, позволяющим пользователю мгновенно понять серьезность ситуации. Специалисты тратят много времени на то, чтобы интерфейс был удобным и понятным для большинства, а взаимодействие с заказчиками, которые вечно чем-то недовольны, лишь вызывает раздражение.
Повторять одни и те же действия в течение всего дня – например по шаблону собирать гамбургеры: выкладывать овощи и жарить котлеты – не только скучно, но и угнетающе. Если все, что вы делаете, – это механически реагируете на просьбы вроде «уберите майонез» или «добавьте помидоры», то постепенно начнете задумываться: повар ли вы или просто конвейер по производству бургеров. Зачем вообще тогда нужен человек, если робот справился бы лучше? Настоящий кулинар, имеющий собственное видение, рано или поздно захочет использовать качественные дорогие ингредиенты, чтобы создать нечто оригинальное, чего раньше никто не пробовал. У «творчества по заказу» ради заработка всегда есть предел[10].
Именно поэтому я советую тем, у кого есть мечта, никак не связанная с работой, или тем, кто чувствует неудовлетворенность из-за профессиональных ограничений, начать собственный проект. Выделите немного времени утром, вечером или по выходным, чтобы заняться творчеством, не зависящим от одобрения начальника или клиента. В IT-сфере это называется «side project» – сторонний проект, не относящийся к основной работе. Это может быть приложение, которое вы давно хотели разработать, или участие в pro bono[11] – благотворительных инициативах на благо общества. Подобные занятия способны вдохновлять, давать пространство для самореализации или даже приносить доход.
Создание чего-то нового требует времени. В процессе рождаются идеи, часть из них реализуются, другие откладываются или вовсе отвергаются. Иногда результат разочаровывает.
Почти все хорошие проекты появляются благодаря множеству проб и ошибок. Только если вы не гений.
Поэтому, чтобы раскрыть креативность и добиться успеха, важно иметь среду, в которой можно свободно придумывать и экспериментировать, не опасаясь критики или постоянного контроля со стороны окружающих на каждом этапе. Личные проекты или небольшие команды единомышленников помогают вернуть интерес к делу: создавать что-то оригинальное и, главное, делать это в собственном ритме – словно в лаборатории или на детской площадке.
Сегодня, когда иметь несколько профессий стало нормой, независимые творческие проекты могут стать дополнительным источником дохода. Представьте человека по имени Ким Мьюзик, который с детства мечтал стать певцом. В 1990-х, чтобы приблизиться к этой цели, ему пришлось бы записать демо[12], отправить его в крупное агентство и ждать звонка или участвовать в песенных конкурсах, надеясь поразить жюри своим талантом. А Ким Мьюзик из 2020-х может за несколько минут создать канал на YouTube и начать выкладывать свои выступления. Если он будет регулярно загружать контент, совершенствовать мастерство и набирать популярность, то вполне сможет зарабатывать сотни тысяч, а то и миллионы вон в месяц на рекламе.
Но если Ким решит бросить все ради карьеры певца, будет с утра до ночи тренироваться, перебиваясь случайными подработками и бегая по кастингам, его тревога о будущем лишь усилится. Если его семья готова поддерживать его материально, независимо от того, чем он занимается, – это еще полдела, но большинство начинающих артистов сталкивается с серьезными финансовыми трудностями, прежде чем стать знаменитыми.
«Голод» художника часто романтизируют, но я не вижу ничего геройского в том, что кто-то жертвует здоровьем ради искусства, питаясь одной лапшой быстрого приготовления из-за отсутствия денег.
У меня был знакомый, который мечтал стать певцом и переложил всю ответственность за воспитание и содержание детей на жену. Каждый день он ходил по клубам с гитарой, исполнял свои песни, полные тревоги и бессилия. Но люди, пришедшие развлечься, не хотели слушать чужие страдания. Чтобы создать нечто действительно значимое, а не просто выплеснуть боль, нужны не только талант и опыт, но и элементарная финансовая стабильность. Существует исследование, в котором сравнивали интеллект фермеров до и после сбора урожая. После получения оплаты их IQ поднимался на целых 13 пунктов[13]. Это показывает, что тревога о том, как свести концы с концами, делает нас менее сообразительными.
Поэтому я считаю, что Ким Мьюзик не обязан ставить все на кон ради мечты о сцене. Сегодня можно сначала найти стабильную работу, а затем пробовать себя на YouTube или в соцсетях. В эпоху, когда подработки и дополнительные источники дохода стали доступнее, хобби, в которое вы вкладываете душу, способно превратиться во вторую или даже третью профессию. В современном мире, где концепция «одна работа на всю жизнь» постепенно уходит в прошлое, любимое дело как n-ая деятельность не только дает энергию и шанс на самореализацию, но и помогает увеличить доход и легче справляться с нестабильной занятостью.
Хотя после введения 52-часовой рабочей[14] недели переработок стало меньше, наш обычный день все равно выглядит так: 10 часов в офисе плюс дорога туда и обратно. В итоге больше половины суток уходит на основную работу. Когда возвращаешься домой вымотанным – как физически, так и морально, – хочется просто лечь, полистать соцсети и уснуть, а не заниматься хобби и саморазвитием. В такие моменты людям, которые не знают, как лучше распоряжаться временем и силами, приходят на помощь базовые знания в области управления проектами и методики достижения целей, такие как OKR.
Применить OKR к собственной жизни довольно просто.
Для начала нужно ясно представить, чего именно вы хотите достичь и кем стать, вкладывая время в любимое дело.
Допустим, вы решили научиться играть на гитаре. Тогда подумайте, какие песни вы сможете исполнить через три месяца, музыкантом какого уровня станете и как будете выглядеть, записывая свое первое видео.
Например, вы ставите цель: «Стать гитаристом, который сможет выразительно и красиво сыграть заглавную песню из фильма Once – Falling Slowly». Это и есть O (Objective) в OKR. Такая цель помогает с энтузиазмом садиться за гитару каждый вечер и мотивирует продолжать заниматься, даже когда усталость подталкивает просто выпить пива и лечь спать.
Применение OKR не ограничивается лишь постановкой цели. Важно провести базовый анализ текущей ситуации и доступных ресурсов.
Не стоит бросаться в новое дело только потому, что внезапно появилась мотивация. Нужно оценить, сколько времени у вас есть, как долго продлится проект, что будет считаться успехом и какие шаги необходимо предпринять. Составив реалистичный план и «дорожную карту» – когда и каких результатов вы хотите достичь – вы сможете гораздо эффективнее распоряжаться имеющимися ресурсами.
Возможно, в будние дни у вас не так много свободного времени, но даже если выделять всего 60 минут в день, за три месяца наберется целых 90 часов. Подумайте, что можно успеть за это время, а затем установите соответствующие ключевые результаты. Они должны быть измеримыми, то есть выражаться в конкретных числах. Это позволит объективно оценить прогресс и успех. Например:
KR1: Выучить наизусть 25 гитарных аккордов.
KR2: Освоить пять простых упражнений-песен.
KR3: Научиться играть Falling Slowly в технике фингерстайл[15].
Когда цель (O) и ключевые результаты (KR) определены, начинайте ежедневно уделять по часу игре на гитаре, фиксируя еженедельный прогресс. Делайте так в течение трех месяцев. Можно нарисовать на листе А4 90 квадратов и каждый день закрашивать по одному после занятия – это поможет визуализировать объем проделанной работы и легче отслеживать текущее положение.
По окончании срока оцените выполнение каждого из ключевых результатов. Например, если вы запомнили только 20 аккордов из 25, то KR1 составит 20/25 или 80 %.
Не стоит расстраиваться: амбициозные ключевые результаты нужны именно для того, чтобы мы росли.
Поэтому даже показатель 0,6–0,7 – это уже успех.
В компаниях часто есть менеджеры, которые строят графики и распределяют ресурсы, чтобы сотрудники могли сосредоточиться на задачах. Но если вы развиваете любимое дело как личный проект, вам придется быть одновременно и лидером, и менеджером. Это значит постоянно поддерживать мотивацию и отслеживать выполнение целей. Возможно, такая роль поначалу покажется непривычной и сложной. В такие моменты на помощь приходит OKR. Когда вы хотите по-настоящему погрузиться в любимое дело и добиться результатов, OKR исполнит роль менеджера, который не дает сдаться из-за нехватки организационных навыков.