К книге
43 таракана в твоей голове. Психологические и психиатрические синдромы, которые отравляют нам жизньСиндром сверхадаптации Истинное лицо трудоголика
22%
Синдром сверхадаптации Истинное лицо трудоголика
10

«Легко забыть о по-настоящему важных вещах в жизни. Поэтому иногда стоит остановиться, перевести дыхание и уделить время заботе о своем внутреннем мире».

Бывало ли у вас, что вы засиживались с ноутбуком до позднего вечера: кофе давно остыл, а мысли все еще крутятся вокруг проектов? Или проверяли рабочую почту в субботу утром, пока все вокруг наслаждались прогулкой на солнце? А может, откладывали встречу с друзьями, потому что «еще нужно доделать отчет»?

Заметить эти «звоночки» в своем поведении не так просто, как кажется. А вот в кино их видно с первой же минуты. Возьмем хотя бы персонажей фильма «Дьявол носит Prada».

Миранда – главный редактор самого престижного модного журнала. Строгая, требовательная, всегда с безупречным макияжем. И Энди, которая только что выпустилась из колледжа, устроилась к ней секретарем и сразу попала в плен бешеного темпа работы.

Миранда полностью поглощена карьерой, не знает отдыха и личной жизни. Энди постепенно подхватывает этот ритм: рабочие задачи множатся, друзья и близкие начинают исчезать из ее жизни, а саму Энди все сильнее затягивает круговорот обязанностей.

Но однажды она видит Миранду с абсолютно ненакрашенным лицом – уязвимую и уставшую, не в силах защитить семью из-за постоянной нагрузки. Этот момент становится для Энди поворотным: она понимает, что тоже рискует потерять себя, и принимает решение уйти.

Меня всегда мучил вопрос:

В чем же разница между усердной работой и трудоголизмом? Где эта тонкая грань?

Я долго верил, что работать много на протяжении всей жизни – это правильно, почти благородно. Но со временем люди вокруг начали смотреть на меня с тревогой: «Ты ведь уже не просто увлечен, ты трудоголик». Я каждый раз пытался доказать обратное – мол, это мое дело, моя энергия, мой интерес. Но чем больше оправдывался, тем меньше мне верили. Это было обидно: когда тебя не понимают, а ты сам до конца не уверен, прав ли. И вот пришла пандемия – странная пауза, неожиданно ставшая поворотным моментом, который помог развеять мои сомнения и тревоги.

Раньше я пахал в кафе каждый день, пока не валился с ног. А потом начался карантин – и рабочие часы урезали, пришлось остановиться.

Мой дом был устроен как пространство для отдыха. Но вместо отдыха пришли тревога и депрессия. Я долго держался за свое правило «никогда не работать дома», но в какой-то момент сорвался и снова включил компьютер. И вот тут меня накрыло: я не фанат своего дела, а самый настоящий трудоголик.

С этого осознания началось мое маленькое перерождение. Я стал искать радости в других уголках жизни – пошел гулять без повода, вернулся к баскетболу, снова взял в руки книги. Простые вещи вдруг стали приносить новую энергию, которой мне так не хватало.

Трудоголизм, который я пережил, психологи называют «синдромом сверхадаптации». Проще говоря, это когда работа превращается в зависимость.

Даже само слово «трудоголик» придумали по аналогии с «алкоголиком»: только вместо бокала у тебя ноутбук, и ты сам себе бармен.

У трудоголика нет выходных и праздников. Суббота начинается с «открою почту на пять минут» и заканчивается тем, что уже ночь, а пицца так и осталась в корзине доставки. Он берет телефон в душ – «вдруг начальник напишет» – и тихо проверяет рабочие задачи на вечеринке, пока друзья обсуждают отпуск. Самое страшное: он может перепутать свой день рождения с дедлайном. Чтобы не забыть поесть, трудоголик ставит в календарь напоминание «обед», а потом гордо переносит его три раза подряд – «работа же горит».

Все это бьет по самому важному – отношениям и здоровью. Близкие начинают говорить: «Ты все время в работе», а организм мстит головными болями и вечным ощущением, что батарейка на нуле.

Симптомы у всех похожие: стресс, бессонница, нервозность и вечное чувство, что жизнь проходит мимо. Что же толкает людей в трудоголизм? Причин много, но чаще всего все упирается в одно – ощущение пустоты внутри. Человек думает: «Если я буду больше работать, стану лучше. Меня заметят. Меня похвалят».

Работа становится пластырем для души. Но держится он плохо – и тогда человек снова ныряет в дела, снова бежит быстрее, снова ставит себе высокие планки.

Кажется, что еще чуть-чуть – и вот оно, признание. Но гонка за одобрением постепенно превращается в изнуряющий марафон без финиша.

Сначала исчезают вечера с друзьями, потом выходные, затем и сон. Вы уже не замечаете, как едите на бегу, не слышите собственных детей, а улыбка давно принадлежит только аватарке в мессенджере. Организм шепчет «остановись», но в голове только мысль: «Еще один рывок – и я заслужу». И в какой-то момент тело выключает вас насильно: болезнью, срывом, выгоранием.

Как и от любой привычки, от трудоголизма невозможно избавиться, пока сам не решишь: «Хватит, я так больше не хочу». Самое важное – готовность к изменениям.

Один из рабочих способов: честно рассказать о своей ситуации близким или друзьям. Поделиться. Иногда простое «Мне тяжело» открывает путь к поддержке и совету.

Баланс – слово заезженное, но оно работает. Можно быть преданным своему делу, но если работа начинает съедать ужины и выходные с семьей – значит, пора бить тревогу.

Увлеченность может двигать вперед, но в избытке она превращается в клетку, где нет ни воздуха, ни свободы.

И вот тут возникает вопрос: а где нахожусь я? Вдохновленно двигаюсь к цели или просто застрял в офисе до полуночи, потому что не умею сказать себе «стоп»?

Советую пройти тест на трудоголизм, который предложил Брайан Э. Робинсон в своей книге[2]:

1. Вы постоянно спешите и чувствуете, что каждый день наполнен суетой.

2. Чрезмерно планируете и организуете каждое действие.

3. Никогда не чувствуете удовлетворения и не считаете, что все идеально.

4. Ваши отношения с людьми страдают из-за работы.

5. Работаете с шумом и суетой.

6. Не прекращаете работать и часто жалуетесь на нагрузку.

7. Испытываете экзальтацию и восторг от своей работы.

8. У вас нет терпения, и вы часто сердитесь.

9. Считаете, что можете доказать свою ценность только через свою работу.

10. У вас нет времени позаботиться о себе.

Если вы ответили «да» шесть раз и более, у вас можно заподозрить трудоголизм.

Работать до изнеможения – все равно что бежать по эскалатору, который движется вниз: сколько ни старайся, вперед не продвинешься.

В какой-то момент силы кончаются, и человек падает не от побед, а от истощения. А ведь жизнь одна, и настоящий успех – не в галочках в отчетах, а в том, что рядом с вами семья, друзья и собственное чувство радости.

Сколько историй, когда люди всю жизнь гонятся за карьерой, а потом с горечью признаются: «Я пропустил детство своих детей» или «Я даже не знаю, что любила моя жена». Эти сожаления – куда тяжелее любого дедлайна.

Потому что есть вещи важнее. Например, просто спокойно поесть, чувствуя вкус и запах блюда. Выйти вечером на улицу, присесть на скамейку, поднять голову и заметить, что небо бывает не только серым. Позвонить родителям и спросить, как они поживают. Или устроить ужин с любимым человеком, где в центре внимания будет не рабочая почта, а глаза напротив.

И вот в такие маленькие моменты – в тишине, в смехе за столом, в прогулке без телефона в руках – тело перестает быть выжатым лимоном, а душа возвращается к себе.

Предыдущая главаГлава 10 из 46Следующая глава