Как-то от подписчицы я получила такое сообщение: «Я в бизнесе более пяти лет. С партнёрами возникают конфликты. Поначалу все приходят белыми и пушистыми. Как только начинают зарабатывать и получать результаты, забывают всё, что ты для них делала! Начинают игнорировать, говорить, что до результата они дошли сами, и перестают признавать, что ты их наставник».

Что прослеживается в сообщении? Желание, чтобы партнёры признали, что их результаты – это заслуга наставника, а не их самих. В этом и проблема, и она не в партнёрах, а в наставнике. Когда у наставника есть потребность в признании своих заслуг, он начинает это высказывать, а у партнёров возникает сильное сопротивление. И отношение к наставнику меняется в худшую сторону.

Но если наставник не ждёт внимания, а сам оказывает его партнёрам, говорит: «Ты такой молодец! Я так тобой горжусь! Твои результаты очень вдохновляют!» – у партнёра возникает объективная реакция: «Наставник, спасибо, всё благодаря тебе!» Теперь понимаете, как это работает?

Мы не требуем признания от партнёров – мы его даём! Хочешь что-то получить – отдай это!

Сравните:

– Вы такие неблагодарные! Я всё для вас делаю, помогаю, а вы?..

– Пф-ф! Да что ты для нас делаешь! Это и помощью нельзя назвать! Помогает он, ага!

И другой вариант:

– Вы у меня такие крутые и сильные! Как же мне с вами повезло! Вот это вы постарались!

– Какой наставник, такие и люди! Спасибо, что помогли прийти к таким результатам! Наставник, ты лучший!

Чувствуете разницу? Она очевидна.

Если рассмотреть ситуацию с духовной точки зрения, то никто не оказывается рядом с нами просто так! Когда в нас проявляются негативные качества или эмоции, мир обязательно посылает нам тех, кто нас отзеркаливает, тем самым указывая, над чем необходимо поработать. То есть если кто-то притянулся в вашу жизнь, это значит, что вы с ним энергетически совпали. Как замок с ключом или как пазлы.

Как-то в книге Тамары Шмидт «Крайон. Обретение счастья» я прочитала пример о молотке и гвозде. Представьте, гвоздь не понимает, почему молоток его постоянно бьёт. Гвоздь обвиняет его, что тот доставляет страдания, он обижается, твердя всем, какой молоток плохой.

Гвоздь не понимает: пока он будет оставаться гвоздём, всегда найдётся молоток, который будет по нему бить. Не нужно требовать, чтобы молотки изменились, – дело не в них! Нужно самому измениться! Изменить отношение к ситуациям, партнёрам, наставникам и перестать обвинять, жаловаться, обижаться. Тогда молотки станут либо меняться вместе с вами, либо уходить из вашей жизни. А их место заполнят те, кто отражает ваше новое состояние.