Человек, только пришедший в бизнес, – это новичок в МЛМ, но не в жизни. Часто мы относимся к новичкам как к детям, которые ничего не знают и не умеют, но это неправильно. Здесь и сейчас они начинают с нуля, хотя за пределами сетевого бизнеса у них есть профессиональный, жизненный и личный опыт.
Если вы сами новичок, который в компании всего несколько недель или месяцев, и чувствуете себя маленьким и неопытным, то создаёте себе большие проблемы. Такое самоощущение не даёт внутреннюю силу и уверенность, способную вести за собой.
Неуверенность маленького беспомощного новичка считывают все, с кем вы общаетесь. Ваше трясущееся состояние лишь отталкивает, потому что никто не хочет идти за тем, кто в себе не уверен.
Ещё раз: новичок в бизнесе не равно новичок в жизни.
Вспомните состояние уверенности из прошлого профессионального и личного опыта, когда вы преодолевали разные жизненные ситуации, и в таком состоянии стройте команду. Если осознаете, сколько всего пережили, какой опыт получили, то почувствуете силу, которой вам сейчас не хватает.
Иногда люди с 5-, 10-летним опытом в сетевом бизнесе всё ещё чувствуют себя новичками, которые всего боятся, которым вечно чего-то не хватает, чтобы начать формировать команду лидеров.
Но если мы вспомним свой опыт, свои успехи в университете, работе, наша осанка сразу выпрямляется. Нужны внутренняя опора и убеждённость, что вы способны, вы можете, вы хотите вести за собой.
Запомните: люди хотят идти за сильным и уверенным. Если при общении с вами по вашим жестам, взгляду, поведению и голосу они почувствуют ту самую внутреннюю силу, то пойдут за вами с лёгкостью, понимая, что вы – тот самый, кто приведёт их к результату. И ещё одна важная мысль, которую я услышала много лет назад: идут не за теми, кто наверху, а за теми, кто в пути.
Прямо сейчас давайте сделаем упражнение, которое поможет вам вспомнить, кто вы на самом деле. Ответьте на вопросы.
Какими профессиональными навыками я горжусь?
1. ____________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
2. ____________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
3. ____________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Три моих главных достижения в профессиональной деятельности.
1. ____________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
2. ____________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
3. ____________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Через какие сложные периоды, которые сделали меня сильнее, мне пришлось пройти?
1. ____________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
2. ____________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
3. ____________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________