Команды разработчиков нуждаются в обучении и коучинге по таким методам бережливых инноваций, как дизайн-мышление, проектирование бизнес-моделей, выявление потребителей, планирование экспериментов, минимально работоспособные продукты, итерации и развороты. Без необходимых навыков инновационная практика не будет результативной, даже при наличии эффективных инструментов и методов. С учетом этого компаниям необходимо разработать программу обучения для сотрудников, проявляющих интерес к инновациям. Такая программа может предусматривать вебинары, семинары продолжительностью один рабочий день или недельные спринты. В Adobe, прежде чем сотрудники получают Kickbox, им предлагается посетить семинар по обучению пользованию этим инструментом[214].