Хороший, уверенный в себе лидер всегда больше слушает, чем говорит. По-настоящему уверенные в себе люди не чувствуют себя обязанными производить определенное впечатление. Они знают, кто они, и это дает спокойствие. Высокомерные же люди постоянно пытаются что-то доказать.

Стремитесь делать все, что можете. Люди чувствуют это. Перестаньте извиняться перед людьми за то, что занимаете место. Ведите себя как человек, достойный уважения. Когда ваша энергия отражает ваш страх, вы не привлекательны для людей, и их реакция на вас только подтвердит ваши страхи и усилит их. Привлекательные с точки зрения энергии люди обычно сталкиваются с более благоприятными ситуациями, которые совпадают с тем, кем они являются в данный момент.

Уверенный человек последователен в своих действиях. Он действительно намерен делать то, о чем говорит. И он сознательно выбирает, как использовать или не использовать свою энергию. Каждый выбор – это осознанное и уверенное решение о том, когда расходовать, а когда экономить свою драгоценную энергию. У уверенного человека есть границы, и он признает, что некоторые люди будут с ним не согласны.

Тому, кто уверен в себе, никогда не приходит в голову, что его недостаточно.

Известный терапевт, которую я когда-то знал, описала своего мужа как человека, внушающего уважение, – человека, который вдохновляет других и когда он говорит, другие слушают. Она назвала его «величественным». Это откликнулось мне.

Она сказала, что, пока они встречались, какими бы ни были его слабости, ему никогда не приходило в голову, что его «недостаточно». Она имела в виду, что он был уверен в себе, и его уверенность не имела ничего общего с каким-либо конкретным поведением, это было нечто большее – его сущность, его природа. Если бы он был бедным, невысоким или лысеющим, для него это не имело бы никакого значения. И эта уверенность делала его еще более привлекательным.

Я долго молчал. Это был ключ. Это была такая простая, но такая глубокая идея. Ему просто никогда не приходило в голову, что его недостаточно. Вот, что значит уверенность. Недостатки? Какие недостатки? Вы можете определить области, требующие улучшения, не рассматривая их как слабые стороны или причины вашей неполноценности.

«Уверенный» – это не высокомерный, дерзкий или тщеславный человек. «Дерзкий» – это ошибочное ощущение, что человек «лучше, чем другие». Это связано с ценностью других. Слово «уверенность» же исходит из любви к себе и цели в жизни.

Сосредоточив внимание на своих сильных сторонах, вы обретете уверенность. Потом вы можете заняться другими делами, чтобы исправить свои слабости. Быть уверенным – означает осознавать свои лучшие качества и не чувствовать угрозу со стороны своих слабостей. Слабости не являются недостатками – это возможности.

Хотите, чтобы ребенок, который думает, что он плохо умеет читать, научился читать? Сосредоточьтесь на чем-то другом, в чем он хорош, и позвольте ему укрепить свою уверенность. А уже потом переходите к чтению.

Каждый человек испытывает неуверенность в том или ином вопросе, но уверенность – это готовность сказать: «Я прямо сейчас собираюсь принять обдуманное решение, что я достаточно хорош, – и будь что будет. Возможно, я не знаю вот этого, но я знаю, что у меня есть возможность этому научиться».

Вы можете быть уверены в том, что чего-то не знаете. Вы можете быть уверены в своей слабости. Наличие слабости или слепого пятна не делает вас уязвимым. Примите свое слабое место. Как вы можете что-то знать, если никогда не сталкивались с этим? Изучите это. Задавайте вопросы. Решите быть уверенным в своем обучении.

Простое решение может привести к невероятным результатам. Остальное – это просто бесполезный шум. Некоторые вещи вы знаете, а некоторые – нет. Ваша ценность превосходит любую из тех вещей, в которых вам не хватает уверенности.

Смотрите людям в глаза, когда разговариваете с ними, как если бы вы были кем-то, на кого стоит обратить внимание. Да, мы все в тот или иной момент чувствуем себя самозванцами. Но этот дискомфорт связан с отходом от привычного. Если вы не чувствуете себя самозванцем, значит, вы не делаете усилие. Примите себя – люди всегда чувствуют, как вы относитесь к себе.

Если вы интроверт – примите это. К негативному внутреннему диалогу, который полон сомнений и делает вас более замкнутым, приводит именно то, что вы себя не принимаете. Многие интроверты хорошо разговаривают с одним человеком, а не с группой. Группы осуждают людей. Они безликие. Когда вы разговариваете с безликим, взаимодействие бесплодно, и вы теряетесь в своих мыслях о чужом осуждении. Вместо этого всегда говорите так, как будто вы разговариваете с одним человеком. Посмотрите на них. Поймите, что они всего лишь люди. Как только вы перестанете беспокоиться, вы станете свободны. Вы должны выйти за границы зоны комфорта.

Ощущения формируют впечатление. Даже неосознанно люди сразу замечают в вас две вещи: вашу теплоту и уверенность (которая воспринимается как компетентность). В результате этого взаимодействия у них мгновенно развиваются чувства – а в конечном итоге и у вас, – которые отражают то, как вы относитесь к себе.

Людям часто не хватает дружелюбия. В частности, на работе я знал многих очень компетентных людей, которые все равно создавали проблемы, потому что провоцировали в других защитную реакцию. Они, конечно, не знали, что дело в них.

Если вы уверены в себе и дружелюбны, вам будет легче общаться с людьми. Мало кто запомнит, что вы говорили, но все будут помнить, какие чувства вы у них вызвали.