Всем доводилось спотыкаться. Скажем, кто-то предположил, что вы сказали или сделали что-то расистское, или сексистское, или вы у себя же в голове боретесь с чем-то, что, возможно, сделали. Остерегайтесь голоса замкнутого мышления, который говорит: «Я не расист!» Когда это происходит, знайте – вы скатываетесь в мышление «или-или». Еще один возможный признак: вы рассказываете другим, как поддерживаете людей из маргинализированных групп (особенно если те, кому вы это говорите, как раз относятся к этим группам). И если вы повторяете снова и снова «на самом деле, я имел в виду».

Остерегайтесь голоса замкнутого мышления, который говорит: «Я не расист!» Когда это происходит, знайте – вы скатываетесь в мышление «или-или».

Если же использовать мышление роста, вы будете думать иначе: «Я не совсем понимаю, что сделал не так, но хотел бы понять», – спросите вы. Или сами постараетесь разобраться, что произошло. Вы извинитесь словами: «Прости, я был неправ», вместо фразы: «Жаль, что тебя это задело», которая переводит стрелку вины с обидчика на обиженного. Мышление роста позволяет принять факт, что наше извинение часто не способно стереть нанесенный ущерб. Если для вас это новые варианты ответов, то на первых парах придется нелегко. Продолжайте пробовать. Как и любая привычка, эта с опытом становится легче.

Как творцы мы должны быть готовы оценить себя как личность, несущую неосознанные предубеждения, и изучить себя как часть системы, в которой предрассудки складываются с культурной, юридической и структурной точки зрения. Чтобы бороться с неосознанными и системными предрассудками, нам понадобится привычка к применению мышления роста.