Придумайте, как вы с компаньонами можете проводить время вместе, чтобы неформально пообщаться или обсудить личные вопросы.

Сильные партнерства связаны не только бизнесом, но и событиями обыденной жизни. Вам необязательно близко дружить и быть крестными у детей друг друга, но важно иметь не только деловой, но и личностный контур взаимоотношений. Для этого необходимо организовать системную коммуникацию не только по рабочим вопросам.

Вот несколько вариантов практик и ритуалов:

• Регулярно выходить на прогулки вместе с партнером.

• Найти общее хобби: падел-теннис, сквош, чтение, совместная подготовка к марафону, соревнованиям Ironman или заплыву через Босфор.

• Участвовать в ежегодных походах или туристических слетах.

• Заниматься банными, телесными, духовными практиками.

Еще больше практик и ритуалов – в главе 3 книги «Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным».

Договоритесь, кто будет отвечать за «партнерские дни» и следить за тем, чтобы ритуалы не превратились в красивые, но мертвые идеи. «Дежурных по практикам» можно чередовать.

Образец договоренности:

Партнеры решили, что каждую третью пятницу месяца будут проводить встречу в неформальной обстановке с 16:00 до 22:00. Формат может быть любым, главное условие – во время встречи компаньоны должны иметь возможность свободно общаться друг с другом (то есть походы в театр не подходят). Идеи предлагают по очереди: первым – Партнер 1, вторым – Партнер 2, третьим – Партнер 3.