Когда начинаете вести блог регулярно – кажется, что все наконец получилось. Вы не просто написали три поста для мамы и кошки, а уже вышли в поле видимости. Алгоритмы соцсетей начинают вас показывать, первый рилс залетает…
Но почти сразу же возникает следующая проблема: на вас реагируют не так, как вам хотелось. Кто-то получает откровенный хейт. Кому-то прилетает пассивная агрессия от тети из Подольска, которая вдруг пишет: «Зря ты, доченька, выделываешься». А кого-то критикуют коллеги, подруги, соседи по подъезду.
Важно понять, как справляться с внешней реакцией так, чтобы она не убивала мотивацию на ведение блога. Не мешала вести его регулярно. И главное – чтобы вы не начали писать с оглядкой на критиков.
Это про кризис роста. Когда мы заходим на новую территорию – в профессии, в жизни, в себе, – нам трудно сразу проявляться. Потому что проявление приходит после того, как территория становится своей.
Представьте: вы переехали в новую страну. Думаете, что через неделю заговорите как носитель, будете ориентироваться в любом районе и понимать культурные коды? Нет. Так и с новыми смыслами: вы только осваиваетесь – это нормально.
Когда находитесь в процессе изменений, не требуйте от себя скорости. Не ждите идеального текста, пока вы еще не на своей новой территории. Всё в процессе. Немота в этот момент – не сбой, а часть пути.
Я вижу повторяющийся цикл из трех кризисов у тех, кто активно продвигается публично. И у себя, конечно, тоже.
Первый – кризис обновления. Вы открыли что-то новое. Стало интересно, захотелось это интегрировать. Но слова не идут. Будто сломался внутренний переводчик. Такое бывает. Тексты – следствие интеграции, а не ее часть.
Второй – страх публичности. Вы прошли первый этап, начали писать, собрали первую тысячу подписчиков – и тут началось. Что, самый умный? Или слишком глупый. Чересчур лиричный. Ошибки в тексте. Неправильное лицо на фото. Слишком – всё. Хочется замолчать.
Тут три сценария:
1. Вы – счастливый обладатель толстой шкуры и просто продолжаете.
2. Вы – внутренне раненый человек, который замолкает надолго или навсегда.
3. Вы – уязвленный, но продолжающий. И тогда в текстах появляется защитная интонация: оправдания, обидчивость, «заготовки на случай нападения».
Что с этим делать? Во-первых, понять: критика – почти всегда про самого критикующего. Это он себе не разрешает лишний вес, ошибки, экспрессию. Вы просто напомнили. Продолжайте делать свое.
Во-вторых, спросите себя: а если они правы? Надо ли исправить ошибки, поработать над речью, убрать лишний пафос? Критика может быть как фоном, так и полезным маркером.
Главное – договориться со своим внутренним критиком. Потому что именно он запускает резонанс. Его голос мы слышим, когда читаем чужой комментарий. Он ворчит: «Ну да, я был прав». А если попросить его: «Помоги мне! Ты будешь не критиком, а продюсером. Мой внутренний Изя, который делает все из ничего» – тогда критик становится союзником. И голос его меняется.
Третий – кризис адаптации. Все устоялось и работает. Вы встроились. Стало понятно. И скучно. Казалось бы, победа, а желание – сбежать. Потому что вам хочется вызова. Нового витка. И это снова сигнал: пора что-то менять. Канал, формат, партнеров, язык. Не надо терпеть. Читатели почувствуют вашу усталость раньше вас.
Эти кризисы цикличны. После адаптации – обновление. После обновления – страх. Потом адаптация. И по кругу. Внутри одной профессии, одной роли, темы. Каждый виток – возможность углубиться.
Когда я, копирайтер, пошла учиться НЛП, это стало шагом в новую территорию. Было странно и страшно. А потом знания легли в основу нового курса и книги. Так и происходит рост.
И каждый виток сталкивает нас с критиком. Но мы можем с ним работать. Ведь чаще всего он – неумелый заказчик: «Мне не нравится». А вам нужно превратить его в профессионала, который скажет: «Здесь упрощаем, тут уточняем, а там добавляем призыв». Тогда критик становится редактором. А редактор – союзником.