К книге
Учись как в Гарварде. Секреты самоорганизации для студентов и не толькоСеместр 6. Формируем привычки. Старые привычки
82%
Семестр 6. Формируем привычки. Старые привычки
27

Привычки обладают огромной силой. Они одновременно являются и проклятием, и благословением. Почему? Привычки – это здорово, потому что им можно научиться, а когда ты их усвоишь, самые сложные и раздражающие действия будут выполняться автоматически. Нам не нужно ничего делать, все на автопилоте.

Например, если ты будешь ходить на лекции в восемь часов утра каждую среду в течение всего семестра, это регулярное занятие со временем войдет в привычку. Если поначалу тебе еще приходилось вытаскивать себя из постели и тащиться в аудиторию, то к концу семестра лекции станут привычной частью распорядка дня. Это все еще раздражает, но уже не так страшно.

Но привычки могут быть и вредными – особенно те, что незаметно управляют нами и замедляют прогресс. Избавиться от этих мелких нарушителей спокойствия непросто, но крайне важно.

Например, если ты сдаешься каждый раз, когда застреваешь в учебе, и начинаешь проверять, что происходит в социальных сетях и мессенджерах, ты никогда не возьмешь под контроль свои проблемы с концентрацией.

Вместо того чтобы преодолевать трудности и искать решения, ты предпочитаешь отвлекаться и формировать совершенно непродуктивную привычку, которая с каждым разом будет все больше мешать.

К счастью, привычки всегда формируются по одной и той же схеме.

Каждая привычка состоит из следующих трех шагов:

1. Триггерный стимул.

2. Исполнение.

3. Вознаграждение.

Привычка не возникает случайно, а всегда инициируется триггерным стимулом. После выполнения привычки цикл завершается вознаграждением.

Давайте рассмотрим пример: игра на смартфоне во время лекции.

✅ Триггерный стимул: ты сидишь на лекции и скучаешь.

✅ Исполнение: ты играешь в смартфон.

✅ Вознаграждение: более увлекательное развлечение, чем лекция.

Другой пример: утром перед экзаменом ты снова повторяешь свой конспект.

✅ Триггерный стимул: неуверенность/нервозность из-за экзамена.

✅ Исполнение: ты учишь все до последней минуты.

✅ Вознаграждение: чувствуешь себя увереннее и более подготовлено.

Ты можешь использовать эту схему для анализа и разделения всех своих привычек. Каждое регулярное действие вызвано внешним воздействием и всегда нацелено на вознаграждение.

Твои старые привычки становятся прозрачными, и ты можешь легко понять, почему ты делаешь то, что делаешь.

В этом помогут два вопроса:

Когда я подвержен этой привычке? (стимул)

Почему я выполняю эту привычку? (вознаграждение)

Вернемся к нашему первому примеру: играю в смартфон во время лекции.

✅ Когда я подвержен этой привычке?

Когда мне скучно на лекции.

✅ Почему у меня такая привычка?

Потому что мой смартфон интереснее, чем лекция.

Или вот: утром перед экзаменом ты снова повторяешь свой конспект.

✅ Когда я подвержен этой привычке?

Утром перед экзаменом, когда нервничаю.

✅ Почему у меня такая привычка?

Потому что я хочу чувствовать себя в безопасности.

Если хочешь повысить продуктивность и улучшить управление временем в долгосрочной перспективе, начни с анализа своих привычек.

Определи, какие из них замедляют работу и мешают двигаться вперед.

Для этого стоит внимательно присмотреться к своему распорядку и начать вести журнал активности, фиксируя каждое действие. Поначалу это может раздражать и требовать усилий, но уже через неделю у тебя будет честная и наглядная картина текущего положения дел.

Например, если ты ежедневно тратишь 90 минут на проверку электронной почты и просмотр чужих профилей в соцсетях, то за неделю это превращается в 630 минут – более десяти часов! Такая цифра четко покажет, где именно прячется проблема твоего тайм-менеджмента.

Когда ты обнаружишь эти слабые места, у тебя появится возможность постепенно заменить вредные привычки на полезные. Давай разберем, как это сделать.

Предыдущая главаГлава 27 из 33Следующая глава