Вечером уже знакомая нам интернет-маркетолог Вика готовила ужин и разговаривала со своим сыном. Она убирала со стола, а Саша мыл посуду. Да-да, тот самый, который играет в футбол.

— Мам, как вы, взрослые, можете требовать, чтобы мы еще в школе выбрали дело всей жизни? Ну серьезно! Я хочу и футболистом быть, и 3D-модели создавать! И что мне делать? — возмущался Саша, смывая пену с тарелки.

— Помнишь, мы с тобой смотрели чемпионат мира по футболу? И Пепе назвали самым возрастным автором гола в истории. А Пепе всего 40 лет было. Большинство футболистов к этому возрасту завершают карьеру, — ответила Вика. — А 3D-модели ты можешь создавать уже сейчас и даже зарабатывать на этом. Но важно не только это.

— А что еще?

— Важно, чтобы ты научился учиться, потому что профессия, которую ты выберешь, можешь устареть. Как было, например, с машинистками и их печатными машинками или с операторами ЭВМ. К тому же постоянно появляются новые профессии. Еще 25 лет назад мы ничего не знали о профессиях «нейроинженер» или «аналитик больших данных», а сейчас это реальность. Поэтому смотреть надо не на то, что представляет из себя профессия сейчас, а на то, какие перспективы развития у нее есть в будущем, — твердо закончила Вика, подкладывая в раковину кастрюлю.

— И как я это узнаю? — задумался Саша.

ЭТО ИНТЕРЕСНО

Приложение «Авито Работа» в 2024 году провело исследование среди 7000 работающих россиян, которое касалось того, как часто им приходилось менять профессию. Опрос показал, что в среднем респонденты меняли профессию или специальность три раза за жизнь. При этом большинство делало это хотя бы раз в жизни. Почти половина опрошенных отмечали, что хотели бы пройти обучение и продолжить работу по другой специальности. Однако от нового обучения их удерживает отсутствие времени на него из-за личных и рабочих обязанностей, а также неуверенность в выборе будущей профессии.

Скорее всего, и ты поменяешь свою профессию не один раз в жизни. Так что вопрос Саши весьма актуальный. На все в этом мире есть тренды — на одежду и макияж, на музыку и танцы. И даже на профессии. Так, в последние 20 лет растет спрос на профессии, связанные с информационными технологиями. И здесь важно уточнить, что знания в сфере ИТ пригодятся не только программистам, специалистам по обработке больших данных и экспертам в области машинного обучения и искусственного интеллекта (ИИ), но и вообще всем, кто планирует работать в высокотехнологичных сферах. Например, сегодня активно развиваются направления цифрового маркетинга. И здесь цифровые навыки будут играть решающую роль наряду с профессиональными, так как необходимо создание новых процессов продвижения товаров и услуг в рамках цифровизации.

Цифровые следы, анализ больших данных — то есть переходов по ссылкам, лайков, репостов, комментариев в соцсетях — позволяют предлагать потребителю персонализированный контент и продукт. Например, Саша недавно помогал своему другу Максу искать новые бутсы, и теперь у него на всех вкладках мелькает реклама этих бутс.

При этом некоторые профессии, напротив, постепенно исчезают — их автоматизируют. Так, например, кассиров заменяют кассы самообслуживания или онлайн-шопинг; менеджеров по обзвону — роботы с прописанными скриптами; вместо секретарей и курьерской доставки документов вводится юридически значимый электронный документооборот. Конечно, все продавцы или секретари не пропадут в один момент, но уже сегодня они менее востребованы и их труд становится низкооплачиваемым.

Внедрение цифровых инструментов меняет не только сами профессии, но и форматы работы. «Удаленка» и фриланс — это новые формы занятости, которые прежде были невозможны в большинстве профессий. Представь, например, мастера, создающего украшения: раньше он мог иметь клиентов лишь из одного города, а сейчас он может развивать соцсети и получать заказы со всей страны или даже мира. А учитель способен не только вести уроки, но и преподавать онлайн и активно развивать свой блог.

Перемены касаются не только технологий, но и самого человека. Люди хотят меньше времени тратить на работу, получая при этом столько же или больше. Согласись, работа становится еще приятнее, когда появляется возможность уделять достаточно времени своим увлечениям. Этому, в частности, способствует «удаленка». Фрилансер сам формирует свой график, трудится и отдыхает, как ему удобно.

Меняются и экологические требования. Желая сохранить планету для новых поколений, мы всё активнее сортируем мусор, используем меньше полиэтиленовых пакетов; в некоторых странах налог на электромобиль ниже, чем на другие автомобили. Общество говорит: «Создавай экологичные альтернативы — и мы выберем их!» И это тоже ниша для новых специалистов!

Есть три ключевых момента, которые нужно помнить при выборе твоего профессионального пути. Во-первых, ты это делаешь для себя, а не для кого-то. Не для родителей, бабушки, друзей. И хотеть чего-то должен именно ты. Да, быть может, у вас в семье все врачи, а тебе хочется стать инженером или художником. Будешь ли ты счастлив, если откажешься от того, что хочешь ты? Кстати, это же важно помнить и при работе над проектами, выполнении «домашек», поиске обучения — ты делаешь что-то для себя, для своего будущего, а не для всех остальных.

Во-вторых, искать нужно именно предназначение, а не деньги, славу или власть. Это всё ресурсы. И если ты поймешь, где твое предназначение, и начнешь свой путь к нему, то слава, власть и деньги тоже придут.

В-третьих, если тебе не хватает уверенности в себе или поддержки других людей, постарайся найти это. Например, тебе может помочь командное хобби или смена окружения. Нужно найти людей, которые будут тебя поддерживать, одобрять твою работу, приободрять на пути к цели. Это поможет не сдаваться в трудные моменты и быть увереннее в себе.

Важно, чтобы твоя профессия, твое дело тебя «зажигало», то есть приносило тебе истинное удовольствие. Тогда новшества, развитие, самообразование будут в радость. Если тебя вдохновляет, например, кулинария, то, возможно, ты сделаешь карьеру гениального шеф-повара молекулярной кухни. А если ты в восторге от архитектуры, то, вполне вероятно, улицы городов будущего станут частью твоих проектов.

Подумай, что зажигает тебя.

Конечно, существуют и так называемые вечные профессии — те, которые востребованы всегда. Люди во все времена хотят красиво постричься и вкусно поесть, им всегда нужен присмотр за детьми и уход за пожилыми людьми. И в этой сфере хороший заработок возможен, когда мастер узнаваем и способен сделать клиентам уникальное предложение (то, чего нет у других мастеров). Однако даже здесь не обойдется без высокотехнологичных инноваций — как минимум в части продвижения услуги.

«А разве нельзя и этих специалистов заменить роботами?» — спросит внимательный читатель. В этом есть свои тонкости. Мы поговорим о них в следующем подразделе, а пока ты можешь сам поразмышлять, почему люди спокойно относятся к кассе самообслуживания, но вряд ли доверят роботу уход за пожилым человеком.

Задай себе вопросы

Какая тема увлекает тебя сейчас больше других и почему?

Какой твой навык считают наиболее сильным окружающие тебя родные и друзья?

Поинтересуйся, кто и сколько раз из твоих родных и близких менял профессию в жизни.