Однако, установив личные отношения между людьми, мы еще далеко не можем быть уверены, что эти отношения будут хорошими. Бывают самые плачевные. Мы же видели, что для достижения сплоченности в войске требуются не только хорошие отношения, но прямо-таки дружба и глубокая привязанность к своей части, а эти чувства, как известно, силой никому не внушаются, никакие приказы или распоряжения начальства их вызывать не могут, а они развиваются сами собой в подходящей обстановке. Задача организатора сводится к созиданию этой обстановки и к устранению всего, что может помешать образованию единства духа и сплоченности в войсковых частях. Как садовник не может механически произвести растение, а может лишь тщательным уходом содействовать его росту, так и военная организация может лишь приготовить почву, создать благоприятные условия и затем тщательно ухаживать за драгоценным ростом корпоративного духа в частях. Зародыши этого духа существуют во всяком человеческом обществе, требуется лишь укрепить и развить их. Важно узнать условия, содействующие его росту.