Решая мелкую производственную неприятность, легко получить серьезные проблемы на всю жизнь.

«Установлено, что весной 2021 года обвиняемый, преследуя личную заинтересованность, выраженную в карьеризме, желании предотвратить негативную оценку своих профессиональных качеств со стороны руководства, а также скрыть факт нарушения трудового законодательства, изменил время прибытия на работу в системе контроля управления и доступа на предприятии

Следствие выяснило, что умышленные действия сотрудник произвел, чтобы не лишиться премии на сумму более 19 тыс. рублей.».

(Приговор от 16.05.2022 №1—182/2022)