Идея, которая проходит красной нитью через всю эту книгу, в своей основе тоже является призывом к пробуждению: осознанность способна стать той движущей силой, которая позволяет уйти от навязчивого воспроизведения конфликтов и начать использовать влияющие на нас силы, вместо того чтобы сдаваться на их милость.
В части V я хочу рассмотреть ряд общих вопросов, касающихся сознательного отношения к жизни. Я предлагаю рассмотреть эту проблему в долгосрочной перспективе и высказываю предположение, что осознанность неуклонно растет. При этом я отдаю себе отчет в том, что представленные здесь в общем виде идеи могут показаться пустой теорией – ведь их очень трудно воплотить на практике, если вы уже столкнулись с хроническими проблемами политического, экономического или социального характера или оказались в ловушке непрекращающегося насилия на локальном или региональном уровне.
В этой главе мы кратко рассмотрим суть понятия «осознанность» как его понимают в различных областях знания и культурных традициях. Я исхожу из того, что осознанность есть феномен, который, как следует из концепции Юнга, буддистских учений и процессуально ориентированной психологии Минделла, зарождается в результате отхода от односторонней привязанности или идентификации. Такой осознанности служит и традиционный институт «старейшин», которые следят за жизнью сообщества, за его отношениями с предками и за его будущим, и поведенческие стратегии, которые мы применяем для преодоления сложностей этического характера и трудноразрешимых конфликтов. Я также приведу здесь основные понятия теории систем, теории хаоса и теории сложности и особо отмечу идею о нелинейности изменений, согласно которой даже в сложнейшей, неразрешимой ситуации к трансформации может привести самое небольшое воздействие. Глава 23 посвящена применению положений теорий хаоса и сложности в военном деле и в разрешении конфликтов. В главе 24 мы подробно рассмотрим, как изменение мировоззрения влияет на наше восприятие, в том числе на подход к конфликтным ситуациям. Глава 25 посвящена особенностям поведения в конфликтных ситуациях с подробным описанием концепции горячих точек Минделла, понимаемых как очаги потенциального роста и трансформации. Я приведу пример работы с горячей точкой на форуме и особо остановлюсь на динамике децентрализации и силового подавления в горячей точке, а также на том, как зарождается осознанность на «поле брани», когда каждый из нас способен изменить ситуацию.