Японское отношение к работе и работодателю отражает все особенности национального характера: верность, преданность делу, дисциплинированность, патернализм, преклонение перед иерархией, уважение старших. Японцы заслуженно считаются одной из самых трудолюбивых наций, а также отличными подчиненными (и одновременно с этим – худшими начальниками). «Японское качество» стало национальным брендом. При этом не стоит забывать, что японцы такие же люди, как и мы с вами. Никто не может работать по восемнадцать часов в сутки без отдыха. Чтобы понять особенности чужого мышления, попробуем разобраться в этой главе, как выстроены рабочие процессы в японских компаниях и как вообще японцы относятся к труду.

Для начала нужно рассмотреть стандартный путь, который проходит человек в Японии, от рождения до смерти. Держите в голове, что под влиянием глобализации и вестернизации современные тенденции в образовании и трудоустройстве начали меняться. С конца 90-х годов прошлого века японская жизнь все меньше напоминает привычный конвейер. Мы вернемся к этой теме в следующей главе, когда будем обсуждать хикикомори. Но чтобы выяснить, как и где произошел сбой в системе, нужно прежде всего разобраться, как все работало раньше.