Все мы должны стремиться к пожизненному лидерству. В наши дни это проще, чем когда-либо раньше. Технологические достижения обеспечили множество разных площадок для обмена информацией. Благодаря этому у нас есть возможность учиться у великих лидеров и успешных людей по всему миру. Если у вас есть интернет, то вы имеете доступ к огромному резервуару учебных материалов. Такая возможность открыта для всех, и вы можете воспользоваться ее преимуществами. Вместо того чтобы полагаться только на собственные знания, вы всегда можете совершенствовать свои навыки, усваивая опыт других людей. Но когда вы ищете наставников в цифровой сфере, не забывайте о важности иметь таких же учителей в реальном мире. Я очень рад, что в спорте есть много тренеров, которые не перестают учиться на протяжении всей жизни. Для них нет ничего необычного в том, чтобы звонить друг другу, встречаться, делиться идеями и лучшими методами. В сущности, это даже чаще происходит в профессиональном и студенческом спорте, чем на школьном уровне. Я убежден, что каждый тренер на любом этапе своей карьеры должен обращаться к другим лидерам, у которых он может чему-то научиться. Такая практика приносит огромную пользу и в бизнесе, и в спортивной работе. Можете ли вы представить, как станет развиваться ваш бизнес, если менеджер по продажам будет время от времени встречаться с коллегами из других компаний или прочих отделов вашей компании, и они будут обмениваться лучшими идеями и методами? То же самое относится к школьным учителям и педагогам из других образовательных организаций.
Я общался с некоторыми наиболее успешными лидерами в спорте и в бизнесе и стараюсь вынести как можно больше полезных знаний из разговоров с ними. Когда вы получаете шанс общаться с учителями, экспертами и другими специалистами вашей профессии, будьте как губка, впитывающая полезную информацию. Не жалейте времени на чтение информации об успешных лидерах и прислушивайтесь к тому, что они говорят о лидерском искусстве. Если у вас нет возможности побеседовать с великим лидером вроде тренера Джона Вудена, вы можете учиться у него, знакомясь с его теориями о тренерской работе и лидерстве. Ищите полезные знания – и вы будете удивлены, как эффективно они развивают ваше мышление и открывают новые горизонты. Занимайтесь самосовершенствованием и каждый день обязательно узнавайте что-то новое. В тот момент, когда вы думаете, что знаете все, вы прекращаете расти и развиваться.