Важно понимать разницу между энтузиазмом и эмоциональностью. Она состоит в том, что энтузиазм подразумевает убежденность в чем-то, а эмоции – чувства по отношению к чему-то. Вы должны быть неравнодушным лидером, который принимает решения, основанные на принципах и убеждениях, а не на личных чувствах. В конце концов, вы не всегда уверены, что поступаете правильно, но если живете в согласии с собственными принципами и убеждениями, то делаете то, что нужно. Иногда вы не чувствуете, что работаете достаточно хорошо, но ваша вера в развитие и самосовершенствование подталкивает вас к этому. Когда вы уверены в чем-либо, то осуществляете свои убеждения на практике. Когда вы неравнодушны к чему-то, то стараетесь как можно лучше узнать это, и ваши решения, скорее всего, будут хорошо продуманными и обоснованными. С другой стороны, эмоции часто побуждают вести себя нелогичным образом. Эмоциональные решения обычно принимаются под влиянием момента. Как правило, они бывают непродуманными и часто приводят к плачевным результатам. Эмоции трудно контролировать; они бывают глубоко эгоистичными и ослабляют лидерство. С другой стороны, энтузиазм и неравнодушие – это двигатель, побуждающий вас к энергичному лидерству и созданию великой команды.