«Офисный планктон» является продуктом современной системы паразитарного мироустройства. Люди «офисного планктона» не связаны ни с реальным производством, ни с созданием контента, ни вообще с созидательным трудом. Их функции — имитационные. Известный российский экономист Михаил Хазин дал характеристику офисного планктона как «молодых людей, привыкших получать тысячи долларов просто за факт своего существования». Люди с невысокими профессиональными качествами при нескромных запросах и преувеличенном представлении о собственной значимости — вот типаж представителя «офисного планктона».

«Офисный планктон» мог возникнуть в ситуации появления ниш спекулятивной экономики и имитационного производства. Такая модель сложилась под видом утверждаемого наступления эпохи «постиндустриального общества». Отсутствие реальных функций компенсируется политической лояльностью Антицивилизации. «Офисный планктон» устойчиво поддерживает либералов, голосует за них на выборах. Представители «офисного планктона» оказываются фактически основной рекрутиремой силой при «цветных революциях». Из них преимущественно кооптировалось, в частности, движение «белоленточников» в 2011–2012 годах в России. Они же являлись опорой поддержки движения Алексея Навального. Сообщество «планктона» тесно связано между собой в социальных сетях. Эта связанность позволяет реализовать различные акции «политического флешмоба».

Очевидно, что при восстановлении ценностей созидательного труда «офисный планктон» как социальная группа должна исчезнуть. Понимая это подсознательно, эта группа активно поддерживает наступление Антицивилизации. Можно сказать, что люди «офисного планктона» являются основными низовыми агентами глобализма.