Основательница Cheers
Хань Янь вошла в издательскую индустрию сразу после окончания учебы. Ее первая работа была в крупнейшей мировой издательской группе Simon & Schuster. В то время Китай как раз возвращался в ВТО. Это был критический момент, во время которого Китай остро нуждался в получении передовых научных и деловых знаний, и работа Хань Янь заключалась именно в том, чтобы, опираясь на богатые международные издательские ресурсы, тщательно отбирать и издавать для китайских читателей классические серии книг из всех отраслей, такие как «Гарвардская классика», «Классика менеджмента XX века», «Библиотека MBA», «Классика экономической мысли XX века» и другие, а также «Маркетинг менеджмент» «отца современного маркетинга» Филипа Котлера. Как активный просветитель, Хань Янь неустанно трудилась над развитием ниши учебников по бизнесу для китайских вузов и деловой литературы для предприятий.
Затем она присоединилась к одному из крупнейших издательств страны — Издательству машиностроительной промышленности, заняв должность заместителя генерального директора компании Huazhang и создав бренд Huazhang Business Management. Она с нуля выстроила команду, возглавила группу по представлению и планированию множества международных передовых деловых работ, издала серию «Классические работы по менеджменту Питера Друкера», серию основных учебников MBA, а также такие бестселлеры, как «Экономика впечатлений» Джозефа Пайна, «Один на Уолл-стрит» (One Up on Wall Street) Питера Линча, «Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями» Уоррена Баффета, «Исполнение. Система достижения целей» Ларри Боссиди, «Тихое лидерство» (Leading Quietly) Джозефа Бадаракко и другие. В Китае она стала ключевым популяризатором таких мастеров, как Питер Друкер и Питер Линч, а также представила новые для КНР книги о проектном и стратегическом менеджменте, об управлении логистикой и процессами и о других передовых глобальных методах и опыте управления. Это такие книги, как «Сбалансированная система показателей» Роберта Каплана, «Логистика и управление цепями поставок» (Supply Chain Logistics Management) Дональда Бауэрсокса, учебник «Операционный менеджмент», «Метод управления “Шесть сигм”» (The Six Sigma Way) Питера Панде и другие. Она также возглавила мощную «волну» образования MBA и EMBA в области управления бизнесом.
В 2005 году Хань Янь основала Cheers Culture, заняв должность председателя совета директоров и главного редактора, продолжая искать для китайских читателей величайших мыслителей и передовую мудрость, помогая непрерывно обновлять свое мышление и находить амбиции и силу изменить мир. Кропотливо поработав над развитием компании, Хань Янь привела Cheers к созданию уникального имиджа бренда в издательской индустрии и в сердцах читателей, выпустив такие бестселлеры, как «Влияние: Психология убеждения» Роберта Чалдини, «Большие данные» Виктора Майер-Шенбергера, «Экономический натуралист» (The Economic Naturalist) Роберта Франка, «Все мы смертны» Атула Гаванде, «Ценность» Чжан Лэй, «Анализ ценных бумаг» Бенджамина Грэма и «Простая логика» (Being Logical) Дэнниса Макинери, собрав более 30 миллионов преданных читателей и сформировав незаменимое влияние на их умы. Cheers пять раз получала высшую национальную книжную премию Китая — премию Wenjin Национальной библиотеки КНР, а также получила высшую научно-популярную награду китайского мира — золотую премию Wu Dayou за произведения нон-фикшен. Хань Янь также была выбрана Издателем года многими организациями, включая China Publishing & Media Journal, журнал Publisher, Комитет по работе с частным сектором Китайской издательской ассоциации, Комитет по работе с частным книжным бизнесом Китайской ассоциации распространения книг и журналов.
В 2015 году Хань Янь возглавила Cheers в создании читательского сообщества Lukeehui, тем самым встав на путь трансформации от издательской организации к поставщику интеллектуальных услуг. В 2017 году было запущено приложение Cheers Reading. В 2021 году был успешно запущен мини-сайт Cheers. На этом пути Хань Янь постоянно изучала множество технологий и способов оказания услуг людям, занимающимся непрерывным обучением, позволяя читателям не только читать бумажные книги и электронные книги, слушать аудиокниги, но и наслаждаться разнообразными услугами чтения, такими как курсы по одной книге, общеобразовательные курсы, классы углубленного чтения и прямые трансляции, удовлетворяя разнообразные потребности в чтении: поверхностном, сквозном и углубленном, — обогащая процессы обучения и мышления людей. Более того, Хань Янь сама вышла на сцену. Ее авторские серии специальных курсов «Избранное Хань Янь», «Тренинг элитного мышления», «Диалог с величайшими умами» и другие аудиоработы в общей сложности превысили 300 часов и получили множество восторженных отзывов, а количество прослушиваний превысило пять миллионов.
Как инициатор и инновационный лидер в области услуг чтения в Китае, Хань Янь начинала авторские колонки с платной подпиской, прямые трансляции и выступления на ведущих платформах услуг знаний, таких как TEDx, Ximalaya, Dedao, Fandeng Reading Club Big V Store, Junior Business School и DingTalk. В то же время она также инициировала множество интеллектуальных фестивалей высокого качества, включая «Фестиваль идей 12+», «Ежегодную конференцию CHEERS» и «Марафон мысли», поощряя больше людей приобщаться к самым передовым знаниям и помогая большему количеству мыслителей перейти из узкого профессионального круга в социальную сеть, продвигая развитие и демонстрируя важное значение социальной культуры.
Хань Янь твердит, что ее миссия — распространять передовые идеи, и это изначальное намерение до сих пор не изменилось. Кто-то однажды спросил Хань Янь: «Что двигает вас вперед?» Она ответила: «Жажда неизвестного, бесконечное стремление к исследованию мира и любопытство».
Хань Янь также является профессиональной марафонской бегуньей, одной из тех, кто получил медаль «Шесть звезд» за финиш всех шести главных марафонов мира World Marathon Majors — в Китае этого достигли всего 340 человек. Она говорит: «Будь то мыслители или издатели, воплощающие свои идеи в жизнь, каждому нужен дух марафонца. Необходимо постоянно обобщать и распространять хорошие идеи и практики. Это лучшая из долгосрочных стратегий».
«10 лет на заточку одного меча» [92] — вот подход Cheers к распространению знаний еще с момента основания компании, и до сегодняшнего дня Хань Янь и ее команда все еще придерживаются и сохраняют этот подход. Это уже не гонка на опережение конкурента, а соревнование с самим собой.
В глазах внешнего мира Хань Янь таинственна и скромна, но ее можно назвать «ловцом гениев», продвигающей глобальные передовые идеи. Ее чутье на передовые тенденции и идеи уникально: она находит самые ценные темы в океане книг. Это можно подтвердить впечатляющим составом значимых авторов Cheers в более чем тысячу знаменитых экспертов. Почти все они являются первоисточниками идей в различных областях, основателями дисциплин и наиболее достойными внимания великими мыслителями современности. Имя каждого имеет вес, их исследования в значительной степени влияют на дальнейшее развитие человечества. Среди них лауреат Нобелевской премии по экономике Дэниел Канеман, «отец искусственного интеллекта» Марвин Минский, лидер глобального коммерческого космического исследования Питер Диамандис, величайший эволюционный биолог современности Ричард Докинз, основатель социобиологии Эдвард Уилсон, автор невероятной книги «Гедель, Эшер, Бах» и знаменитый когнитивист Дуглас Хофштадтер, известный современный мыслитель Стивен Пинкер, лауреат Нобелевской премии по физиологии и медицине и «отец ДНК» Джеймс Уотсон, лауреат Нобелевской премии по физике и один из первооткрывателей гравитационных волн Кип Торн, бывший президент Американской психологической ассоциации Филип Зимбардо, «отец позитивной психологии» Мартин Селигман, «отец когнитивной нейронауки» Майкл Газзанига, лидер европейских исследований мозга Станислас Деан и многие другие.
Ее часто спрашивают: «Хань, как вы находите все эти передовые тенденции и идеи?» Ответ довольно прост и прям: независимо от прошлых или будущих событий, Хань Янь придерживается правила избегать бездумного следования популярным трендам. Вместо этого следует всегда отбирать самый ценный, самый качественный контент. Поэтому на протяжении многих лет она также постоянно эволюционирует. Она пропагандирует концепцию «непрерывного обучения», наглядно поясняя, что суть обучения не в получении большего количества информации, а в овладении большим количеством качественных методов. Она призывает всех к «самостоятельному чтению», давая людям понять, что только осмысленное и избирательное чтение помогают найти свой путь в этом мире без стандартных ответов, на любой грани известного и неизвестного, чтобы вместе с сообществом «вести диалог с величайшими умами и эволюционировать вместе с самыми умными людьми».
По мнению Хань Янь, мастер, распространяющий знание, ни за что не станет «наполнять сосуд» человеческой памяти информацией. Вместо этого он будет «зажигать огонь» размышления и познания.
[92] Смысл этой китайской идиомы близок русскому выражению «годами оттачивать мастерство». — Прим. ред.