Какова стоимость человеческого тела, если перевести ее в деньги? Из жиров, содержащихся в теле обычного взрослого, можно изготовить семь кусочков мыла. Из фосфора – головки для 2200 спичек, а из магния – упаковку слабительного. Железо, содержащееся в теле, позволяет изготовить один гвоздь, а углерод – графитовые стержни для 2000 карандашей. Если все это оценить в денежном эквиваленте, получится около 50 000 вон. Существует мнение, что из воды, составляющей человеческое тело, и химических веществ можно произвести препараты стоимостью в десятки миллиардов вон, но на их создание потребуются колоссальные затраты, что делает это невозможным.
По данным ЮНИСЕФ, стоимость детей, проданных на фермы в странах Африки, составляет всего 15 долларов за ребенка. Хотя торговля человеческими органами запрещена, по сообщениям The New York Times, на черном рынке в США почка живого человека может стоить до 150 000 долларов. Как сообщал телеканал CNN, в Индии и на Филиппинах одна почка обойдется примерно в 2000 долларов. В Южной Корее стоимость почки на черном рынке – несколько десятков миллионов вон. В Китае почка казненного заключенного стоила 20 000 долларов, роговица – 5 000 долларов, а печень – 40 000 долларов. Согласно LA Times, яйцеклетки студенток женского пола из университетов Лиги плюща, таких как Йель, Гарвард и Принстон, могут достигать стоимости в 100 000 долларов. Так что тело взрослого человека на рынке органов может оцениваться в сумму, превышающую сотни миллионов вон.
Однако сумма компенсации, выплачиваемой в случае несчастного случая, различается и зависит от ситуации. В начале 1995 года в больнице города Тампа, штат Флорида, по ошибке врача у пациента, страдающего диабетом, была ампутирована здоровая левая нога вместо пораженной правой. В результате пациент лишился обеих ног и получил компенсацию в размере около 2,6 миллиарда вон. Журнал Der Spiegel однажды опубликовал оценочную стоимость различных частей тела, основанную на решениях суда по медицинским ошибкам. Например, повреждение мозга оценивалось в 1,5 миллиарда вон, утрата зрения – в 250 миллионов вон, а ухудшение работы легких – примерно в 120 миллионов вон.
В 1997 году семьи погибших в результате крушения самолета Korean Air в Гуаме получили от авиакомпании компенсацию в среднем по 250 миллионов вон на человека. Однако 14 пострадавших, подававших иск против правительства США в Федеральный суд, добились выплаты компенсации в размере 2,3 миллиона долларов (примерно 3 миллиарда вон) на человека. В 2001 году корейский суд постановил выплатить более 700 миллионов вон в качестве компенсации за доказанную небрежность пилота. Если авиакомпания невиновна в происшествии, компенсация, согласно международным договорам, составляет около 150 миллионов вон.
Речь идет не о том, чтобы вы оценили свою стоимость в случае несчастного случая. Я хочу подчеркнуть, что, хотя все люди равны, это относится только к правам человека, но не к их «рыночной стоимости».
Понятие «стоимость тела» ранее использовалось только в отношении знаменитостей, рекламных моделей, спортсменов или заложников, но оно применимо ко всем.
Это так, потому что наша стоимость определяется законами человеческого рынка: чем больше людей ищет вас, тем выше ваша стоимость, и наоборот. Даже если это напоминает рынок рабов, не отворачивайтесь от этой реальности, а смотрите на нее прямо.
Теперь давайте оценим вашу стоимость. Независимо от того, работаете ли вы на себя или являетесь наемным сотрудником, вы ожидаете, что ваш доход в следующем году увеличится по сравнению с текущим? Сначала подумайте, изменилось ли что-либо в вашей работе за последний год. А что изменится в следующем году? Если в вашей работе не произошло никаких количественных или качественных изменений, если объем ваших знаний остался на том же уровне, на каком основании вы ожидаете роста дохода? Из-за увеличения расходов на образование детей? Это ваши личные обстоятельства. Это все равно что утверждать, будто доход должен вырасти, потому что ваш ребенок перенес серьезную операцию. Из-за инфляции? Как связано повышение цен с вашим доходом?
Разве компания не должна гарантировать вам хотя бы минимальный уровень жизни? Нет, компания не благотворительный фонд. Это не дом престарелых и не приют для сирот. Вы думаете, что если компания получила бо́льшую прибыль, то и ваша зарплата должна вырасти? А какое отношение эта прибыль имеет к вам? Если бы вас не было, прибыль бы не появилась? Если вы считаете, что зарплата будет расти из-за прибыли компании, то готовы ли вы снизить свою зарплату, если компания понесет убытки?
Ваш доход должен определяться той добавленной стоимостью, которую вы создаете. Если вы не вносите значительный вклад в развитие компании, то, как бы усердно вы ни работали, оснований для повышения вашего дохода нет. Если вы попадаете в эту категорию, то с точки зрения компании или клиентов вы не незаменимый сотрудник. Вы тот, без кого можно обойтись или кого легко заменить другим.
Не понимаете, о чем я говорю? Тогда запишите на листе бумаги все, что вы делаете на своей работе, и знания, необходимые для выполнения этих задач. У большинства этот список займет от силы три-четыре страницы. Сколько месяцев потребуется, чтобы научить этому другому человеку? Три-четыре месяца? Тогда ваша стоимость, сколько бы лет вы ни работали, ничем не отличается от стоимости новичка. Забудьте о выслуге лет. Мир устроен не так, что с течением времени вы автоматически получаете повышение по службе и увеличенную зарплату.
В 1996 году японская компания «Мисуми» представила систему расчета зарплат, основанную не на стаже, а на компетенциях. Согласно этой системе, сотрудник с годовой зарплатой в 3 миллиона иен[14] – это начальный уровень, человек, выполняющий конкретные задачи по четким указаниям начальника. Работник с зарплатой 4 миллиона иен понимает процессы и структуру работы, умеет анализировать причины проблем, разрабатывать планы их решения. Сотрудник с зарплатой 5 миллионов иен может самостоятельно выполнять задачи, взаимодействовать с другими отделами и участвовать в составлении бизнес-планов. При зарплате 7,5 миллионов иен сотрудник может брать на себя проекты и давать коллегам полезные советы, заслуживая их доверие. Работник с доходом в 10 миллионов иен – это руководитель команды, способный разрабатывать бизнес-планы для новых и текущих проектов и принимать решения от производства до планирования продукции.
В конечном счете стоимость человека определяется тем, что и насколько хорошо он может делать. Поэтому, если вы не обладаете высокой ценностью и не являетесь богатым, ваш первый объект для инвестиций это не недвижимость и не акции. Если компания активно вкладывается в исследования и развитие или обучение сотрудников, ее называют хорошей, и такая компания чаще всего успешна. То же самое касается людей. Вкладывайте в себя, чтобы повысить свою стоимость. Только тогда ваша ценность вырастет.
Если вы усердно занимаетесь саморазвитием, улучшаете навыки и увеличиваете свой доход, например, на 5 миллионов вон в год, это эквивалентно тому, чтобы управлять дополнительными финансовыми активами в размере 100 миллионов вон при 5 % годовых. То есть разница между увеличением годового дохода на 5 миллионов вон и получением 100 миллионов вон, упавших с неба, практически отсутствует. Единственное отличие: деньги в банке могут приносить проценты, но при неудачных инвестициях можно потерять и основной капитал. А если вы увеличите свою стоимость, то превратитесь в своего рода печатный станок, который каждый год будет приносить дополнительные деньги. Поэтому сделайте так, чтобы стать машиной по производству денег.
Даже для владельцев собственного бизнеса лучшая инвестиция – это повышение своей ценности, чтобы привлекать больше клиентов. Инвестиции в оборудование или обновление интерьера – это не главное. Гораздо важнее искать, как лучше обслуживать клиентов и удовлетворять их потребности, а также изучать, как повысить производительность и изменить отношение сотрудников.
Это не значит, что вам нужно обязательно получать дополнительное образование. В школе учат теории, но в реальной жизни важна не теория, а ее применение. Ваша ценность растет не из-за знания теории, а из-за практической компетенции. Вам нужно стать экспертом в своей текущей деятельности, а затем изучать и другие области, которые могут пригодиться. Это даст вам возможность управлять и развиваться, и важнее любой другой финансовой инвестиции.
Чувствуете усталость? Считаете, что низкая зарплата не мотивирует учиться? Думаете, что все это бесполезно? Усилие – это не «делать больше того, что вам нравится». Усилие – это делать больше того, чего вам не хочется, хотя вы и готовы придумать любые отговорки, чтобы этого избежать. Делать то, что нравится, с энтузиазмом – это не труд, а хобби. Работайте усерднее. Помните, что возможности даются всем, но вознаграждение зависит от того, насколько вы старались.
(2022) «Большинство людей живет тихой, безнадежной жизнью. Так называемое смирение – это не что иное, как подтвержденная безнадежность». Эти слова принадлежат Генри Дэвиду Торо, написавшему их в своей книге «Уолден, или Жизнь в лесу» около 200 лет назад. Разве это не актуально и сейчас? Что нужно сделать, чтобы выйти из этого тихого отчаяния? Придумывать, что опубликовать в соцсетях, играть в игры, смотреть кулинарные шоу или сериалы запоем? «Не станет ли более благородным спортом сделать самого себя объектом охоты?» (Это тоже слова Торо из «Уолдена».) Прислушайтесь к ним! Я сделал самого себя своей целью и до сих пор продолжаю так жить.