Зрелый карьерный выход может включать обучение, пробный проект, сеть контактов, финансовый резерв и передачу дел. Но поэтапность не должна превращаться в ожидание идеальных условий.

Человек определяет минимально достаточный ресурс, а не абсолютную гарантию. Риск остаётся частью перемены.